[工程師]公司福利很一般，唯一好的就是公積金百分之12

2021-07-12 15:58:18 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

公司福利很一般，唯一好的就是公積金百分之12，沒有房補和交通補貼、一年購物卡也發的不多。總的來說外企中等水平吧。不過對于新人來說，培新很多，能學到很多東西

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次，漲幅不大，平均5個點吧。公司薪酬體系比較完善，但是員工間工資保密，不知道別人的工資多少

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節奏快，任務大，基本準時下班，周末偶爾要加班，加班有加班費，不過馬上要沒有了。因為要控制成本

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[市場實習生]主要是為了提高經驗的，畢竟是在校生

2020-07-13 17:38:22 | 上海

你選擇加入帝斯曼中國（DSM）的原因是什么？你覺得加入帝斯曼中國（DSM）對你的職業幫助大嗎？

主要是為了提高經驗的，畢竟是在校生，我覺得對我職業幫助很大。因為這樣系統的上班，了解了外企是什么模式。然后讓我做海報之類的，很有學習幫助。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

上班時間有彈性。早上十點之前到，下午4-6點下班。雙休。但我一般都會6點以后才走，畢竟不好意思走太早。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

只實習了不到三個月，所以對于漲工資這個不了解。薪酬體系應該滿完善的吧，畢竟這么大個跨國公司呢。

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[HR專員]工資還可以 人少 人際關系沒那么復雜

2018-08-09 14:06:25 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入帝斯曼中國（DSM）的原因是什么？你覺得加入帝斯曼中國（DSM）對你的職業幫助大嗎？

工資還可以 人少 人際關系沒那么復雜 如果想養老還可以 想打拼事業的 就沒什么機會 說實話 對長期職業發展來說 幫助不大

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

彈性工作制 不需要打卡 但是也造成一些軟性加班 會有一些跨時區的工作時間 如深夜9-10點開會工作等， 加班費不能保證 全憑跟老板的關系好不好 關系一般就不能拿到加班費

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

好公司 可以應聘上海的職位 或者工廠的職位 不要來南京 南京的辦公室人員很少 不受重視 老板只手遮天 亂搞男女關系 還會克扣員工福利

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