[會計/財務經理]我在的是致遠大連公司，老板不怎么樣(就把自己當銷售了

2022-07-26 15:58:41 | 大連

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

我在的是致遠大連公司，老板不怎么樣(就把自己當銷售了，根本沒有管理思維，買個發票打印機還得問那個女的），那個女的(區域副總）就喜歡搞辦公室政治，節奏不快，準時下班，周末不需要加班，沒有加班補助

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

沒有什么特別的福利，沒有房補，有交通補助，和餐補，五險一金不是實繳，沒有補充保險，沒有優于其他公司的福利

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

年終獎看老板心情了沒有什么特別的福利，沒有房補，有交通補助，和餐補，五險一金不是實繳，沒有補充保險，沒有優于其他公司的福利

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[運維]銷售，實施，運維，看項目能力

2021-05-17 20:12:45 | 無錫

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

銷售，實施，運維，看項目能力，和考核成績來晉升。初級一萬以下，中級一萬到一萬5，高級一萬五以上。大概就是這樣的情況。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

沒有加班補助，節奏要求比較高，遇到難題，處理起來，比較棘手。每周都有總部視頻會議，基本都是晚上，案例分享，培訓什么的，事情比較多。平時沒有休假的。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

大，項目實施，運維，前期有些不明確的化，后面很難做。技術上也不是科班出生，很多問題也弄不明白。壞境不清楚，很多問題，只能自己查資料，自己研究，很痛苦。

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[實施顧問]公司一般3個月漲一次，但不是直接給你漲

2020-11-25 16:47:13 | 重慶

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般3個月漲一次，但不是直接給你漲，是因為人員過多，30幾個人，3個人才有資格，漲幅是你基本工資的百分之30，公司體系還算完善

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

就是有一個項目，是代理商在完成，已經做了兩年了還沒有驗收，現在讓我們主公司來接受這個項目，感覺我們也解決不了這個問題，每天都比較猶豫

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

沒有年終家，但是應該是項目經理之上才有，提成是多少目前不清楚，畢竟沒有得到過，據說是過年當天，準時到錢

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