2025-03-13 20:58:49 | 濟南歷城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 節奏緊，項目部財務每周1-5加班到晚上9點，晚上沒事也得在辦公室坐著，因為你要陪著建筑的人加班，目的是防止建筑的人心里不平衡，周六周天正常上班，然后只有周六周天晚上不加班，考勤是每月22天，沒有加班費
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 在項目部住房補貼一月400，每月有工會福利，但基本上都是奶，洗頭膏，衛生紙之類的，然后有夏季送清涼跟冬季送溫暖，這兩次工會送的東西價值高一點大概四五百，其余每個月的工會標準是二三百，但是實際上買的東西價值沒有這么高，公積金按照最高的比例交的入職三年雙邊2000左右，五險一金都是按照最高比例繳納的
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 有年終獎，基層職員基本是一個月的工資當年終獎發，中層領導之上的不知道具體金額是多少，第二年的年中發上一年的年終獎，中跟終字要區分開
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2019-12-25 20:01:22 | 日照嵐山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3800元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 領導挺好，工作環境很差，主要是在外邊的工地上，員工水平殘次不齊。專科，本科都有，工資差別不大。官僚主義非常嚴重。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 非常大，不適合長期發展。尤其是結婚之后。項目在哪，你就去哪。工作環境很差，主要是在外邊的工地上，員工水平殘次不齊。專科，本科都有，工資差別不大。官僚主義非常嚴重。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 管理僵化領導挺好，工作環境很差，主要是在外邊的工地上，員工水平殘次不齊。專科，本科都有，工資差別不大。官僚主義非常嚴重。
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2018-07-02 14:17:54 | 濟南
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 公司前景不太好，和同類公司比競爭力不強，目前處于較前的排名，但是項目已經不是特別多了。只能說已經是夕陽產業的了，以后的發展只會更加艱難，不建議進去電建公司。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍還算不錯的，個人感覺不論是領導還是員工都挺融洽的，就是普遍的怨聲載道，這個不得不令人反思，公司存在的問題比較多，只是個去學習技術，不利于長期發展。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 人員流動性過于普遍，很多的應屆生是沖著它國企的名頭去的，但是去了之后發現不僅僅是條件艱苦，最重要的是以后會坑了自己家的三代人，所以入坑需謹慎了。
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