知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了中國電建集團核電工程有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中國電建集團核電工程有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國電建集團核電工程有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9776640
中國電建集團核電工程有限公司 | 項目財務專員
在項目部住房補貼一月400,每月有工會福利,但基本上都是奶,洗頭膏,衛生紙之類的,然后有夏季送清涼跟冬季送溫暖,這兩次工會送的東西價值高一點大概四五百,其余每個月的工會標準是二三百,但是實際上買的東西價值沒有這么高,公積金按照最高的比例交的入職三年雙邊2000左右,五險一金都是按照最高比例繳納的
隨風而逝1995
中國電建集團核電工程有限公司 | 焊接技術員
房補有,公積金最低繳納,交通補助不存在,轉正前非常低,轉正后個人加企業也就580多元,五險一金都是有的,但全部最低系數繳納。
在中國電建集團核電工程有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源:以上中國電建集團核電工程有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中國電建集團核電工程有限公司工作的人88%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中國電建集團核電工程有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
安全監察員 | 11000 | 11000 | 11000 |
二級預算員 | 5500 | 5500 | 5500 |
儀表電氣技術員 | 3800 | 3800 | 3800 |
項目財務專員 | 5000 | 5000 | 5000 |
隨風而逝1995
中國電建集團核電工程有限公司 | 焊接技術員
一般按照公司一年漲一次,漲幅按照崗位1崗1崗漲,多1崗每月多給80元,普通技術員轉正后9崗,薪酬體系不完善。
職朋9776640
中國電建集團核電工程有限公司 | 項目財務專員
有年終獎,基層職員基本是一個月的工資當年終獎發,中層領導之上的不知道具體金額是多少,第二年的年中發上一年的年終獎,中跟終字要區分開
在中國電建集團核電工程有限公司工作的人11%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經常晚下班,55%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中國電建集團核電工程有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中國電建集團核電工程有限公司工作的人11%的反饋周六經常加班,77%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中國電建集團核電工程有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
中國電建集團核電工程有限公司 | 電氣造價員
管理僵化領導挺好,工作環境很差,主要是在外邊的工地上,員工水平殘次不齊。專科,本科都有,工資差別不大。官僚主義非常嚴重。
職朋用戶
中國電建集團核電工程有限公司 | 電氣造價員
領導挺好,工作環境很差,主要是在外邊的工地上,員工水平殘次不齊。專科,本科都有,工資差別不大。官僚主義非常嚴重。
行走的trash
中國電建集團核電工程有限公司 | 工程技術員
工作氛圍還算不錯的,個人感覺不論是領導還是員工都挺融洽的,就是普遍的怨聲載道,這個不得不令人反思,公司存在的問題比較多,只是個去學習技術,不利于長期發展。
職朋9776640
中國電建集團核電工程有限公司 | 項目財務專員
節奏緊,項目部財務每周1-5加班到晚上9點,晚上沒事也得在辦公室坐著,因為你要陪著建筑的人加班,目的是防止建筑的人心里不平衡,周六周天正常上班,然后只有周六周天晚上不加班,考勤是每月22天,沒有加班費
隨風而逝1995
中國電建集團核電工程有限公司 | 焊接技術員
分項目工地,上下班準時,但要求不嚴格,有的時候加班很多,周末加班,應該說除了過年,天天上班,可以請假休息,俗稱集中休假,沒有加班補助
七秒鐘的大鯊魚
中國電建集團核電工程有限公司 | 技術員
工作的壓力大不大要看項目部的情況,有可能很大,也有可能比較輕松!視具體的情況而定!