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哈電集團(秦皇島)重型裝備有限公司 5人分享

公司福利 | 工作壓力 | 工作氛圍

哈電集團(秦皇島)重型裝備有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2020-12-22 19:40:42

[焊接工程師]交通補助,公積金和企業年金

2020-12-22 19:40:42 | 秦皇島

工資待遇:

工資收入 月薪:7800元 年終獎:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
交通補助,公積金和企業年金,生日蛋糕卡。采暖補助,每年可有約3000元。重要的節日會有購物卡,價格在500-1000不等。特別的福利可能算采暖補助。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
更加成熟,也更加會隱忍。平臺開始對人的鍛煉很好,熟悉后鍛煉性不強,工作繁瑣重復,同時壓力也比較大。技術工作要求細致,磨練人的耐性。深刻的事情就是不要過多期待收獲。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力比較大。核電產品不容有失,很多行為和文件必須符合標準和程序文件。管理混亂,壓力來自核電產品本身特性,同時管理帶來的壓力。干的越多,事情越多,壓力越大。但收入未必與付出成正比。

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[設備工程師]前景很差,機構臃腫,拿不到訂單

2020-02-04 19:16:12 | 秦皇島

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
前景很差,機構臃腫,拿不到訂單,靠集團接濟度日。領導思想守舊,官僚主義。加薪無望。跟上電東方差一大截
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
氛圍還好,都很友好,領導官僚思想。前景很差,機構臃腫,拿不到訂單,靠集團接濟度日。領導思想守舊,官僚主義。加薪無望。跟上電東方差一大截
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動性不大,現在都是往外走,辭職的,沒有進來的,因為工資低。中國電力現在是富裕。核電發展很慢,訂單少,現在又搞軍工了

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