2020-06-09 15:07:34 | 杭州上城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 課程顧問是銷售崗位，需要轉(zhuǎn)化新生，但是由于市場推廣收集的信息太少，所以新生的轉(zhuǎn)化也就相對(duì)較少，課程顧問的銷售壓力很大，公司給位的影響是增強(qiáng)了抗壓力。最深刻的事情就是一天要打200多個(gè)電話。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一直都沒有調(diào)整過薪資，公司制度上要求一年調(diào)整一次薪資，但是由于業(yè)績難以完成，達(dá)不到漲薪要求，所以沒有漲過，都是底薪3000，薪資體系是完善的。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 公司承諾幼年終獎(jiǎng)，但是不是按照公司年度收入來定的，所以一般發(fā)1000-2000元，一般都要過年前和工資一起發(fā)放，但是有時(shí)要等到次年3-5月發(fā)放。
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2020-04-23 19:06:53 | 臨汾
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司目前的福利情況，我也不是很清楚，但是有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給員工買杯子，買水果，買零食，相對(duì)來說還是比較好的。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 一般的話工作時(shí)間周一至周五是8：30－18：00，周六周日是8：00－17：30，工作時(shí)間可能因?yàn)榈胤讲煌梢砸灿兴兓袝r(shí)候會(huì)加班但是加班時(shí)候不多，一周休息一天，一般周一休息，年假情況我也不是很清楚。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 我挺推薦朋友來這邊的，因?yàn)檫@邊實(shí)行的是雙師模型，老師會(huì)幫助孩子講解題目，相對(duì)來說會(huì)輕松一點(diǎn)，但是有的校區(qū)壓力有點(diǎn)大，老師需要完成轉(zhuǎn)介紹的任務(wù)。
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2019-12-23 20:51:46 | 福州
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 基本的福利都有。都是轉(zhuǎn)正就繳納，公積金要看城市和校區(qū)，一般是滿一年才有。有的校區(qū)會(huì)有餐補(bǔ)，加盟校每個(gè)校區(qū)都是不一樣的，有的差距會(huì)很大
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 因?yàn)槎际羌用诵＃顿Y人很多都是跨行業(yè)過來的人，對(duì)教育行業(yè)都不了解，打法和路線也都不同，沒有系統(tǒng)化的工作流程，部門與部門之間的溝通不順暢，任何人都可以直接找到老板。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力一般，看校區(qū)投資人的思路和理念。管理層的壓力都是來自業(yè)績和內(nèi)部人員的溝通，如何協(xié)調(diào)部門與部門之間的關(guān)系，因?yàn)橐话愣际钦袘?yīng)屆畢業(yè)生，如何讓他們有歸屬感很重要
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