天天日天天操天天干,久久婷婷五月综合色国产,欧美精品一区二区三区蜜桃,国产在线观看视频,国产欧美VA欧美VA香蕉在线,亚洲欧美一区二区,亚洲精品aⅴ一区二区三区 ,国产免费AV在线观看

蜂巢能源科技有限公司 84人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

蜂巢能源科技有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共13條) 最近更新時(shí)間:2022-07-08 11:23:43

[4級生產(chǎn)技工]公司有房,補(bǔ)交通補(bǔ)貼公積金外宿補(bǔ)貼

2022-07-08 11:23:43 | 常州

工資待遇:

工資收入 月薪:6800元 年終獎(jiǎng):13800元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有房,補(bǔ)交通補(bǔ)貼公積金外宿補(bǔ)貼,早餐補(bǔ)貼,基本上不用花錢,就收入工資多少就到手多少。福利的話挺多的,嗯,建議試試。沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利,發(fā)薪日比較晚,屬于小型企業(yè)。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
有。公司一般一年漲工資,漲薪幅度大概在1%~12%,工資薪酬體系挺完善的,一般你表現(xiàn)越好就會長得比較快,而且有績效加成,一般工資的組成就是基本工資加加班費(fèi)加績效加年終獎(jiǎng)加各種補(bǔ)貼到手挺多的。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
有。工作節(jié)奏挺快的,下班不準(zhǔn)時(shí),周末有時(shí)候會需要加班加班肯定有加班補(bǔ)助的。下班就別想準(zhǔn)時(shí)了,周末加班的話,那時(shí)也會有的,加班補(bǔ)助也會有的,工作節(jié)奏比較快,可以適應(yīng),但是工資到手挺多的。

贊一下(0) 踩一下

[gp12質(zhì)量檢驗(yàn)員]要求低一些,本身能力不足,對自己要求不高的可以去試試

2022-03-05 16:47:13 | 常州

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你選擇加入蜂巢能源科技有限公司的原因是什么?你覺得加入蜂巢能源科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
要求低一些,本身能力不足,對自己要求不高的可以去試試。但是對往后跳槽不好。一些部門推諉扯皮嚴(yán)重,混子也多,生產(chǎn)生產(chǎn)是一切
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
8點(diǎn)上班,實(shí)際七點(diǎn)就得排隊(duì)去等班車,不然人太多擠不上。下班五點(diǎn),除一些辦公室人員,大部分都是加班到八點(diǎn),產(chǎn)線不停,人就在。大小周,實(shí)際還得根據(jù)產(chǎn)線安排上班,錯(cuò)開人員調(diào)休時(shí)間,所以不好
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不推薦,特別是剛畢業(yè)學(xué)生別來,除非核心部門!原因很多,上面提到了一些。還有年終獎(jiǎng)由部門老大決定!評選多是小團(tuán)體作妖,嘴不甜的別想高了。

贊一下(0) 踩一下

[cmf工藝工程師]目前職級體系不完善,工資差別較大

2021-05-27 13:12:00 | 無錫

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):24000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
目前職級體系不完善,工資差別較大,跟級別關(guān)系不大,比如說應(yīng)屆生,主要看學(xué)校,好的學(xué)校能有12k,諷刺的是985本科能和985碩士拿一樣多,211基本沒有優(yōu)勢,跟雙非待遇一樣拉苦啊。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動(dòng)性非常大,離職率非常高,公司有長城背景,不愁招人,但在江蘇地區(qū)不會買長城的面子,該走還是走,如果在核心部門還是比較適合長期發(fā)展,升值比較難
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
這個(gè)跟部門有很大關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)多數(shù)是外聘以及長城內(nèi)部派遣,重視管理,大于技術(shù),公司文化原因,領(lǐng)導(dǎo)也不能擺架子,還是相對比較客氣的,特別是跟外部門打交道的時(shí)候。

贊一下(0) 踩一下

1   共 1 頁
相似公司點(diǎn)評