蜂巢能源科技有限公司 84人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了蜂巢能源科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀蜂巢能源科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解蜂巢能源科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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蜂巢能源科技有限公司 | 精益運營
基本的端午中秋禮物都有，有五險一金，按照全薪繳納我，這點相對比較正規(guī)，還是可以的，交通補(bǔ)助有，跟不同基地有差異，目前沒有特別優(yōu)于其他公司的特色
職朋用戶
蜂巢能源科技有限公司 | 4級生產(chǎn)技工
公司有房，補(bǔ)交通補(bǔ)貼公積金外宿補(bǔ)貼，早餐補(bǔ)貼，基本上不用花錢，就收入工資多少就到手多少。福利的話挺多的，嗯，建議試試。沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利，發(fā)薪日比較晚，屬于小型企業(yè)。
在蜂巢能源科技有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蜂巢能源科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在蜂巢能源科技有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蜂巢能源科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工藝工程師 | 7625 | 14000 | 4500 |
| 設(shè)備工程師 | 9600 | 10000 | 9200 |
| pack結(jié)構(gòu)設(shè)計 | 11000 | 11000 | 11000 |
| pack工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
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蜂巢能源科技有限公司 | 網(wǎng)絡(luò)工程師
呆了一年基本沒有漲薪的希望。據(jù)說是有但是長城文化很惡心大部分看加班，所以兄弟們進(jìn)來的時候想清楚是想要錢還是要生活，加班費和普工一樣，有時候加班也不知道為什么，上線業(yè)務(wù)毫無疑問應(yīng)該加班。但是企業(yè)文化很惡心。
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蜂巢能源科技有限公司 | 4級生產(chǎn)技工
有。公司一般一年漲工資，漲薪幅度大概在1%~12%，工資薪酬體系挺完善的，一般你表現(xiàn)越好就會長得比較快，而且有績效加成，一般工資的組成就是基本工資加加班費加績效加年終獎加各種補(bǔ)貼到手挺多的。
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蜂巢能源科技有限公司 | 精益運營
有年終獎，不同價格獎金差異不同，基本2倍以上，但最終拿到多少，要結(jié)合公司的經(jīng)營效果來，如果公司經(jīng)營目標(biāo)未達(dá)成，會打折扣，一般在年前發(fā)放，這個還不錯。
在蜂巢能源科技有限公司工作的人20%的反饋基本準(zhǔn)時下班,40%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋經(jīng)常很晚下班,20%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蜂巢能源科技有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在蜂巢能源科技有限公司工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周日經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蜂巢能源科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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蜂巢能源科技有限公司 | 網(wǎng)絡(luò)工程師
三個正式工兩個外包，外包不值班 不輪班，正式工瘋狂值班輪班，本來就是單雙休還這么搞，離職率很高。不是當(dāng)?shù)厝藗€人感覺都要跑。
秋
蜂巢能源科技有限公司 | gp12質(zhì)量檢驗員
8點上班，實際七點就得排隊去等班車，不然人太多擠不上。下班五點，除一些辦公室人員，大部分都是加班到八點，產(chǎn)線不停，人就在。大小周，實際還得根據(jù)產(chǎn)線安排上班，錯開人員調(diào)休時間，所以不好
職朋9727955
蜂巢能源科技有限公司 | 設(shè)備工程師
晉升機(jī)會有，漲工資機(jī)會沒有，職級1-2是技術(shù)員（一線員工），3：助理工程師；4-5工程師；6-8高級工程師（主管）；只要認(rèn)真干，每年都有晉升機(jī)會，但是基本沒有漲薪機(jī)會；晉升機(jī)會有，漲工資機(jī)會沒有，職級1-2是技術(shù)員（一線員工），3：助理工程師；4-5工程師；6-8高級工程師（主管）
秋
蜂巢能源科技有限公司 | 質(zhì)量助理工程師
級別不是太清楚，1－9級吧。底層晉升挺快的，因為缺人，人走的快。3級的886大概到手6.5k吧。公司提供房補(bǔ)，因?qū)W歷不同，額度也不同。
Shawn
蜂巢能源科技有限公司 | 項目經(jīng)理
工作氛圍比較緊張，畢竟是長城旗下的企業(yè)，管理都貼近長城，不過一切都是為了規(guī)范，讓公司能穩(wěn)定快速增長，能理解
王鼎????
蜂巢能源科技有限公司 | cmf工藝工程師
這個跟部門有很大關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)多數(shù)是外聘以及長城內(nèi)部派遣，重視管理，大于技術(shù)，公司文化原因，領(lǐng)導(dǎo)也不能擺架子，還是相對比較客氣的，特別是跟外部門打交道的時候。
職朋9733061
蜂巢能源科技有限公司 | 精益運營
節(jié)奏一般，本崗位基本準(zhǔn)時，其他崗位看部門性質(zhì)，部分崗位加班較多，周末為輪休，大小周，有加班補(bǔ)助，但是基于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平計費
黃昏里的水與墨
蜂巢能源科技有限公司 | PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計
節(jié)奏看項目進(jìn)度，總體來說比較快。研發(fā)基本都要加班，大小周，周末偶爾加班，加班有補(bǔ)貼（當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)）
黃昏里的水與墨
蜂巢能源科技有限公司 | PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計
工作壓力一般，剛進(jìn)入職場的人能學(xué)到很多，主要壓力來自領(lǐng)導(dǎo)、其他部門、項目經(jīng)理、客戶等。流程繁瑣，廉潔文化和監(jiān)察機(jī)制嚴(yán)格，去供應(yīng)商、客戶處出差各種備案比較麻煩。工資待遇經(jīng)常變動（一年變3次，不在乎員工是否同意）。
秋
蜂巢能源科技有限公司 | 質(zhì)量助理工程師
壓力大，產(chǎn)線問題多，各部門溝通有些困難，推諉扯皮多，背鍋俠。制度文化有些人不能接受，天天開早會，下班也開。還有可能天天念領(lǐng)導(dǎo)的口號，可能好多條那種吧。