[ka銷售經理]如果是成都本地人可以過來。

2020-03-22 18:48:24 | 成都

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

如果是成都本地人可以過來。 因為離家近一點，人脈資源較多，親戚朋友等等，有利于以后的工作開展，如果有在高校當領導就更好了。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍，較好，大部分同事很認真做事。 公司領導，看不同的部門，有的部門領導很不錯，很好，但是有點素質就很差了，可能是關系戶，空降兵。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

三級崗位，普通員工，細胞核，區域副總。 晉升機會較難。 平臺員工本科5000，研究生6000，有五險一金。 領導的工資算年薪，和業績掛鉤。

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[ka銷售經理]福利: 出差有交通補助，有最低繳存比例的公積金

2020-03-19 15:26:11 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

福利: 出差有交通補助，有最低繳存比例的公積金，沒有補充保險。 最大福利，銷售崗位周末一般不加班，但是有事情，做標書的時候就要加班了。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏，比較慢，下班一般比較準時，但是有時候有事情要加班，周末一般不加班，但是要做標書或者去搞地推活動的時候就要去加班了。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

銷售經理崗位沒有年終獎，只有業績提成，一般在過年前的1-2個星期內發，公司對業績提成沒有明確制度，都是靠領導自己往上面報。

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[教圖銷售]團隊員工普遍還不錯，互相幫助

2020-02-04 16:08:50 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

團隊員工普遍還不錯，互相幫助。領導差異大，有的領導很有能力很不錯，對于員工有一定的職業規劃，有的很差，純屬關系戶，從總公司空降過來的。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

各個部門都是流動性比較大，銷售崗位流動性小一點。 如果有關系有相關資源適合長期發展，不然工作一年左右，攢點經驗就可以走了。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

適應期員工，普通員工，細胞核，區域副總，指導。 晉升機會不大，不是光有能力就行的，更多的要靠關系，公司內的關系，和大客戶的關系等等，還有家里的關系。 工資差異大，員工就是幾千，一萬以下，細胞核也是差不多，區域副總和指導可能年薪2/30萬左右。

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