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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

新奧燃氣工資待遇及點評(共23條) 最近更新時間:2024-11-18 20:34:22

[市場經理]節奏不快,天天開會,每周重復兩次會議

2024-11-18 20:34:22 | 東莞

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節奏不快,天天開會,每周重復兩次會議,經常幾十號人在會議室開會,實際上只是管理層開的內容,剩下的都是旁聽
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
實在想不出來還有哪些福利優于其他公司,公司停車場能免費停車,上班打卡下班不需要打卡,這點算是比較寬松
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
業務的年終獎實際上是沒發完的提成,業務費用沒有報銷,不管是談多大的項目,僅有的業務提成還各個領導和部分分,付出與匯報不成正比

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[3d部技術員]崗位多,晉升機會一般,看個人能力大于小

2022-07-12 11:24:59 | 肇慶端州

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位多,晉升機會一般,看個人能力大于小,工資差度大,甚至新員工可能比老員工工資高,應屆生比干了三年的老員工工資高。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動性一般,不算很大,但是也會有各個部門的人時不時的走人,屬于正常的流動性摩擦性的失業流動,也有很多人當跳板,干幾年就溜去其他公司。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍和團隊看每個部門不一樣,去到好的你們,領導有能力有凝聚力的團隊,干起事情來得心應手,每天有說又笑,不好的團隊,每天烏云密布。

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[網格服務員]不漲還降。之前40每戶的安裝績效工作砍到20左右

2020-11-12 18:40:36 | 長沙

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:12000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不漲還降。之前40每戶的安裝績效工作砍到20左右,自行體會。薪酬體系就是笑話,多勞多得,基本工資1200.再給你砍計件工資結算標準,
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
天天加班到晚上8點半,有時候還會拿個別21點還在做事的豬腦殼當典型,要求大家學習。每天工作完成情況都要9點后群內報數,不達標,領導罵起人來直接當畜牲罵的。
你選擇加入新奧燃氣的原因是什么?你覺得加入新奧燃氣對你的職業幫助大嗎?
原因就是為了賺錢,有天天打牌泡網吧混日子拿個2-3000的,也有辛苦肯做事拿1萬左右的。對于職業沒有什么提升幫助,出來什么都不會,只會搞燃氣。公司領導不把基層當人看的,大家說的最多的是學校教你禮義廉恥,公司教你男盜女娼

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[駕駛員]有發展前景

2016-02-16 | 蚌埠

[加氣工]薪資低的搞笑哈

2013-04-13 | 泉州鯉城

[工藝工程師]待遇不錯

2014-11-14 | 聊城

[技術員]較好

2012-03-11 | 廊坊

[]與時俱進

2011-04-20 |

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