[店務助理]很標準的PM等級，按照工作能力和結果進行晉升

2024-01-26 15:00:13 | 北京

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

很標準的PM等級，按照工作能力和結果進行晉升，職業道路非常明確。基本上自己認真完成工作就可以得到合理的獎勵和報酬，對應的也會有完善的獎勵機制。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性還可以，如果是中后臺的話，可以考慮長期做，但是受市場的影響較大，看政策的。我們當時的部門就是因為政策發布，結合公司發展規劃，被裁掉了，整個部門200人全開了。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

很好，公司領導很照顧新人，而且也會主動幫助你。領導很注重團隊的學習氛圍和能力，會要求你有新的學習技能和大家分享，主動鼓勵大家在工作之外好好增長個人能力。

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