天天日天天操天天干,久久婷婷五月综合色国产,欧美精品一区二区三区蜜桃,国产在线观看视频,国产欧美VA欧美VA香蕉在线,亚洲欧美一区二区,亚洲精品aⅴ一区二区三区 ,国产免费AV在线观看

深圳海外裝飾工程有限公司 46人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

深圳海外裝飾工程有限公司工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間：2024-03-28 14:57:21

[人事/行政]一年吧，漲幅20%左右，我感覺體系是不太完善的

2024-03-28 14:57:21 | 深圳

工資待遇：

工資收入 月薪:8000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年吧，漲幅20%左右，我感覺體系是不太完善的，像這種國企中后臺人員的工資基本上就跟企業整體績效掛鉤了，反正漲的很慢
你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
我只能說跟土木相關的行業現在懂得都懂，已經是夕陽行業了。和其他公司比的話可能就勝在一個地域比較好吧
你選擇加入深圳海外裝飾工程有限公司的原因是什么？你覺得加入深圳海外裝飾工程有限公司對你的職業幫助大嗎？
這個是保底offer，只能說實在沒得選的只能接這個了，，，，，只能說第一份工作進國企的話肯定沒有去私企進步快，更何況是職能崗

贊一下(0) 踩一下

[pcba成本工程師]心理壓力還是比較大的，有很多工作都是在沒有充分依據的時候制定空泛的目標

2020-05-11 17:22:36 | 武漢

工資待遇：

工資收入 月薪:6000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
心理壓力還是比較大的，有很多工作都是在沒有充分依據的時候制定空泛的目標，壓著去完成，到完不成的時候就開始動搖，反復的揉搓，遲遲都沒有結果，決策、辦事效率低，管理混亂。
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
公司工作節奏混亂，沒有什么有效管理，都是拍腦袋說話做事，太多管理制度都沒有得到有效執行。加班是常態，遇上趕工連續一兩個月沒有周末，晚上加班的都有。加班補助有制度，但沒有執行。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
晉升看領導主觀意見比例太大，職級序列管理晉升很模糊混亂，沒有定期考核頂級調整晉升。2019年比較常見的職級專業管理級，工資待遇實發到手6000左右，這個工資段的也最多。

贊一下(0) 踩一下

[商務經理]公司有員工單身宿舍，沒有房補

2018-10-11 18:50:33 | 武漢武昌

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
公司有員工單身宿舍，沒有房補，交通補助根據職級不同標準不同，比較低，包含在每月工資里面，沒有其他補充保險。
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
節奏比較慢，日常工作效率比較低，工作瑣碎，有很多領導安排的臨時性工作。但經常加班，節假日有時也會加班，且沒有補助
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
漲工資看領導意愿，漲幅一般，根據職級調整，各職級都有相對應的薪資標準，薪酬體系比較死板，一般都是按一些不是制定里規定的約定俗稱的習慣來執行。

贊一下(0) 踩一下

1   共 1 頁
相似公司點評