最后更新時(shí)間：2019-07-11 09:56:30

元隆達(dá)模具有限公司工資待遇怎么樣

元隆達(dá)模具有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），元隆達(dá)模具有限公司平均工資為2150元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。

平均工資

￥2150

更新于2019年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新元隆達(dá)模具有限公司工資待遇（共 4條）

元隆達(dá)模具有限公司工資待遇(共4條)

模具鉗工工資待遇(遼源市，2019年)

2019-07-11 | 元隆達(dá)模具有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:1800元
五險(xiǎn)一金	不清楚有沒(méi)有社保無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班

設(shè)計(jì)員工資待遇(遼源東遼，2019年)

2019-05-31 | 元隆達(dá)模具有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2500元
五險(xiǎn)一金	沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 工作氛圍很不好領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)穿小鞋一周固定上六天以外還得加班本科滿(mǎn)兩年才給交公積金低于本科沒(méi)有公積金五險(xiǎn)超級(jí)少按照縣里面的最低杠交五險(xiǎn)和公積金。沒(méi)有年假，過(guò)年法定假3天。清明1天。說(shuō)是從來(lái)不開(kāi)除人，其實(shí)會(huì)各種擠兌挑刺或者調(diào)崗降績(jī)效工資讓你自己填離職申請(qǐng)。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 說(shuō)是一年漲五百看和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系怎么樣了。領(lǐng)導(dǎo)能壓住工資也是一種業(yè)績(jī)。有的和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的人一年能漲很多，還有股份。部分新人得熬到兩年以外才漲工資。還有很多人干了很多年一直開(kāi)著2500。薪酬體系說(shuō)是走績(jī)效只有個(gè)別部門(mén)績(jī)效好，多數(shù)部門(mén)走績(jī)效工資和固定工資是一樣的，反而可以通過(guò)降低績(jī)效扣工資，多了逼看不順眼的員工自己辭職的方法。考核分?jǐn)?shù)也是憑領(lǐng)導(dǎo)的喜好，沒(méi)法說(shuō)理。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 沒(méi)有吧，普通員工就每個(gè)人200現(xiàn)金意思一下，放假前一天發(fā)，大概是農(nóng)歷28。羨慕別人的年終獎(jiǎng)。這里的年終獎(jiǎng)別指望了。據(jù)說(shuō)200都很豐厚了，年會(huì)只有很少數(shù)人能參加，管理和管理喜歡的幾個(gè)人可以參加。

沖壓工工資待遇(遼源，2013年)

2013-09-01 | 元隆達(dá)模具有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:1200元加班工資:2元/件績(jī)效工資:2500元年終獎(jiǎng):500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均加班每年帶薪年假:8天每周工作天數(shù):6天

夾具設(shè)計(jì)師工資待遇(長(zhǎng)春，2010年)

2012-03-07 | 元隆達(dá)模具有限公司

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上班時(shí)間（元隆達(dá)模具有限公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日均加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（元隆達(dá)模具有限公司，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 無(wú)公積金逐條查看

在職員工口碑（元隆達(dá)模具有限公司，共3條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得很后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

元隆達(dá)模具有限公司 - 員工說(shuō)待遇

元隆達(dá)模具有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 說(shuō)是一年漲五百看和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系怎么樣了。領(lǐng)導(dǎo)能壓住工資也是一種業(yè)績(jī)。有的和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的人一年能漲很多，還有股份。部分新人得熬到兩年以外才漲工資。還有很多人干了很多年一直開(kāi)著2500。薪酬體系說(shuō)是走績(jī)效只有個(gè)別部門(mén)績(jī)效好，多數(shù)部門(mén)走績(jī)效工資和固定工資是一樣的，反而可以通過(guò)降低績(jī)效扣工資，多了逼看不順眼的員工自己辭職的方法?？己朔?jǐn)?shù)也是憑領(lǐng)導(dǎo)的喜好，沒(méi)法說(shuō)理。
此信息由元隆達(dá)模具有限公司員工[設(shè)計(jì)員]分享于2019年05月

元隆達(dá)模具有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 沒(méi)有吧，普通員工就每個(gè)人200現(xiàn)金意思一下，放假前一天發(fā)，大概是農(nóng)歷28。羨慕別人的年終獎(jiǎng)。這里的年終獎(jiǎng)別指望了。據(jù)說(shuō)200都很豐厚了，年會(huì)只有很少數(shù)人能參加，管理和管理喜歡的幾個(gè)人可以參加。
此信息由元隆達(dá)模具有限公司員工[設(shè)計(jì)員]分享于2019年05月