最后更新時間：2024-12-25 15:41:36

中國通號公司工資待遇怎么樣

中國通號公司工資待遇，在職朋職業圈上已有30位圈友現身分享，根據網友分享統計，中國通號公司平均工資為10524元/月，其中50%的工資收入位于區間9000-12000元/月，25%的工資收入位于區間6000-9000元/月。據分析數據統計，中國通號公司年終獎平均64375元。中國通號公司員工分享說：公司崗位級別有1級2級3級4級5級6級7級8 級工資1000元到100000元每月人人都可以晉升，只要把上司熬下去就晉升了

平均工資

￥10524

更新于2024年12月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新中國通號公司工資待遇（共 30條）

中國通號公司工資待遇(共30條)

hg測試工程師工資待遇(北京豐臺，2022年)

2024-12-25 | 中國通號公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 中國通號的崗位級別劃分遵循國企通用的層級體系，主要可以分為以下幾個層次：（1）管理崗位高層管理：包括總經理、副總經理、總工程師等，屬于公司決策層。中層管理：包括部門經理（處長）、副經理（副處長）等，負責部門或具體業務板塊的管理。基層管理：包括項目經理、科長、組長等，負責具體項目或團隊的執行與管理。（2）專業技術崗位專業技術崗位有明確的職稱等級，分為：高級職稱：正高級工程師、副高級工程師（高級職稱在國企中通常與管理崗同級）。中級職稱：工程師。初級職稱：助理工程師、技術員。（3）普通崗位職能支持崗位：包括行政、人事、財務等支持崗位，等級與技術崗位類似。一線操作崗位：包括施工技術員、基層操作工等，通常在公司項目或工廠執行生產任務。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 如果注重職業穩定性、看好軌道交通行業發展前景，并且愿意接受相對穩定的工作環境，我會推薦來中國通號工作；但如果更傾向于快速晉升、靈活的工作機制或輕松的工作節奏，建議考慮其他類型的公司。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 工作氛圍總體上較為穩定，團隊合作意識強，適合追求長期職業發展和喜歡務實工作風格的人。技術團隊通常具有較好的學習和成長氛圍，管理團隊則強調協調能力和執行力。不過，部分團隊可能因傳統管理文化而顯得保守，適應能力較強的人會更容易融入。如果喜歡穩定、有序、注重協作的工作環境，中國通號的團隊是一個不錯的選擇。

部門負責人工資待遇(昆明，2022年)

2024-11-06 | 中國通號公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:30000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

部門負責人工資待遇(昆明，2022年)

2024-11-04 | 中國通號公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:30000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

中國通號公司工資待遇（共30條）最后更新時間：2024-12-25 15:41:36

上班時間（中國通號公司，共16條分享）

是否準時下班（共13條）共 13 人分享數據，其中6人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共13條）共 13 人分享數據，其中7人說周六周日均加班逐條查看
是否經常出差（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共8條）共 8 人分享數據，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共8條）共 8 人分享數據，其中6人說 5天逐條查看

五險一金（中國通號公司，共16條分享）

是否有保險（共16條）共 16 人分享數據，其中15人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共16條）共 16 人分享數據，其中15人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（中國通號公司，共9條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數據，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共7條）共 7 人分享數據，其中5人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說一般逐條查看
能否學到東西？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說能學到一點逐條查看

中國通號公司 - 員工說待遇

中國通號公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 補貼主要有交通補貼，單身補貼還有補充醫療保險和補充公積金，還有工會福利和產品質量補貼一年兩次。
此信息由中國通號公司員工[電氣技術員]分享于2018年09月

中國通號公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 中國通號的崗位級別劃分遵循國企通用的層級體系，主要可以分為以下幾個層次：（1）管理崗位高層管理：包括總經理、副總經理、總工程師等，屬于公司決策層。中層管理：包括部門經理（處長）、副經理（副處長）等，負責部門或具體業務板塊的管理。基層管理：包括項目經理、科長、組長等，負責具體項目或團隊的執行與管理。（2）專業技術崗位專業技術崗位有明確的職稱等級，分為：高級職稱：正高級工程師、副高級工程師（高級職稱在國企中通常與管理崗同級）。中級職稱：工程師。初級職稱：助理工程師、技術員。（3）普通崗位職能支持崗位：包括行政、人事、財務等支持崗位，等級與技術崗位類似。一線操作崗位：包括施工技術員、基層操作工等，通常在公司項目或工廠執行生產任務。
此信息由中國通號公司員工[hg測試工程師]分享于2024年12月

所有中國通號公司公司點評(共4條)