中國通號公司 47人分享
中國通號公司 47人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中國通號公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中國通號公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國通號公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
我是jj林俊杰
中國通號公司 | 電氣技術員
補貼主要有交通補貼，單身補貼還有補充醫療保險和補充公積金，還有工會福利和產品質量補貼一年兩次。
在中國通號公司工作的人93%的反饋有社保(5險),6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國通號公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國通號公司工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國通號公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 部門負責人 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 工程項目助理 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 設計 | 8000 | 8000 | 8000 |
| cad結構設計工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
| hg測試工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
在中國通號公司工作的人46%的反饋基本準時下班,23%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經常晚下班,23%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國通號公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國通號公司工作的人53%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國通號公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9769401
中國通號公司 | hg測試工程師
中國通號的崗位級別劃分遵循國企通用的層級體系，主要可以分為以下幾個層次： （1）管理崗位 高層管理： 包括總經理、副總經理、總工程師等，屬于公司決策層。 中層管理： 包括部門經理（處長）、副經理（副處長）等，負責部門或具體業務板塊的管理。 基層管理： 包括項目經理、科長、組長等，負責具體項目或團隊的執行與管理。 （2）專業技術崗位 專業技術崗位有明確的職稱等級，分為： 高級職稱：正高級工程師、副高級工程師（高級職稱在國企中通常與管理崗同級）。 中級職稱：工程師。 初級職稱：助理工程師、技術員。 （3）普通崗位 職能支持崗位： 包括行政、人事、財務等支持崗位，等級與技術崗位類似。 一線操作崗位： 包括施工技術員、基層操作工等，通常在公司項目或工廠執行生產任務。
無機
中國通號公司 | 3d工程師
公司崗位級別有1級2級3級4級5級6級7級8 級 工資1000元到100000元每月 人人都可以晉升，只要把上司熬下去就晉升了
職朋9769401
中國通號公司 | hg測試工程師
工作氛圍總體上較為穩定，團隊合作意識強，適合追求長期職業發展和喜歡務實工作風格的人。技術團隊通常具有較好的學習和成長氛圍，管理團隊則強調協調能力和執行力。不過，部分團隊可能因傳統管理文化而顯得保守，適應能力較強的人會更容易融入。如果喜歡穩定、有序、注重協作的工作環境，中國通號的團隊是一個不錯的選擇。
無機
中國通號公司 | 3d工程師
團隊好 領導好 我在里邊知道了 很多不知道的知道的類似的東西 不管我以前沒有學過現在都學過了 認識你很高興
我是jj林俊杰
中國通號公司 | 電氣技術員
壓力還行，工作相對比較輕松，當然工資在上海也不算高，有想法再圖發展，能吃苦耐勞的可以跳槽了。
