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浙江聯通 24人分享

最后更新時間：2022-05-06 11:09:04

浙江聯通工資待遇怎么樣

浙江聯通工資待遇，在職朋職業圈上已有3位圈友現身分享，根據網友分享統計，浙江聯通平均工資為14629元/月，其中53%的工資收入位于區間6000-9000元/月，10%的工資收入位于區間大于30000元/月以上。

平均工資

￥14629

更新于2022年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2020","value":19911},{"name":"2021","value":18565},{"name":"2022","value":13906},{"name":"2023","value":20700}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K-9K","value":44},{"name":"15K-18K","value":8},{"name":"18K-21K","value":6},{"name":"21K-24K","value":6},{"name":"24K-17K","value":2},{"name":"27K-30K","value":7},{"name":"30K以上","value":9}]

浙江聯通工資待遇(共3條)

市場營銷工資待遇(杭州，2016年)

2016-11-09 | 浙江聯通

工資待遇：

工資收入 基本工資:4000元 津貼補助:1500元 績效工資:2000元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:7天 每周工作天數:5天

客服工資待遇(杭州，2012年)

2012-07-26 | 浙江聯通

工資待遇：

工資收入 基本工資:1200元 津貼補助:200元 績效工資:1600元 年終獎:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 福利補貼:200元
上班時間 每年帶薪年假:7天 每周工作天數:5天 每周加班小時數:0小時
    1   共 1 頁

    上班時間 （浙江聯通 ，共3條分享）

    • 是否準時下班（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人說 經常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經常出差（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共3條） 共 3 人分享數據 ，平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共3條） 共 3 人分享數據 ，其中3人說 5天 逐條查看

    五險一金 （浙江聯通 ，共3條分享）

    • 是否有保險（共3條） 共 3 人分享數據 ，其中3人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共3條） 共 3 人分享數據 ，其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （浙江聯通 ，共0條分享）

    浙江聯通 - 員工說待遇

    浙江聯通一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    比較完善，競爭機制公平。一年左右，漲幅15%，崗位等級劃分晉升空間都比較完善合理。可申請換崗調崗，年假及休養制度完善。
    此信息由浙江聯通員工[sa銷售營業員]分享于2022年05月

    所有浙江聯通公司點評(共3條)

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    同行業名企工資待遇