在智聯招聘投簡歷，然后過了半個月，線上測評，還蠻嚴格的，雙機位，一定要認真做，有很多的數據分析題，頭腦要清醒，差不多一個星期收到了面試通知，一面是單面，首先，兩分鐘的自我介紹，可以不到兩分鐘，但是一定不能超時，之后問了四個問題，沒有反問環節。

浙江聯通技術支撐面試題

1、兩分鐘自我介紹
2、你認為什么是創新，你怎么理解創新？
3、你認為你身上有哪些品質適合做這份工作？你認為你適合做創新類的工作嗎？
4、為什么這樣填你的一二志愿？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

初面是縣公司上司和經理一起面，就簡歷問了一些問題；然后正式一面，正式一面用多面APP進行的無真人面試，由AI面試官提出5個問題，每個4分鐘，都是常規通用問題。這些問題用多面視頻面試的常規問題來操練準備就好

浙江聯通政企行業經理面試題

如果我是領導，下屬提出不同意見怎么處理；我的個人職業規劃；到新環境，怎么融入新的工作環境

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

整體面試還是比較輕松的，主要是針對自己的簡歷做深挖，另外好像對成績這一塊比較看重，特地問了我獎學金和績點排名。

浙江聯通平臺運營面試題

大部分都是根據簡歷提問的，專業的問題不是特別多，最后問到一個你覺得抖音一天發多少條合適，其他的都相對比較簡單。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>