最后更新時間：2020-03-17 23:53:33

樂金化學信息電子材料有限公司工資待遇怎么樣

樂金化學信息電子材料有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有7位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2020年），樂金化學信息電子材料有限公司平均工資為7678元/月，其中75%的工資收入位于區間8000-10000元/月，25%的工資收入位于區間4000-6000元/月。據分析數據統計，樂金化學信息電子材料有限公司年終獎平均8733元。樂金化學信息電子材料有限公司員工分享說：住宿費110每個月，吃免費。每三個月會發放一次禮品，有四件套，電飯鍋，被子什么的，每次都是四選一，不定期會發放一些蘇果卡，一年有兩次旅游。

平均工資

￥7678

更新于2020年03月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新樂金化學信息電子材料有限公司工資待遇（共 7條）

樂金化學信息電子材料有限公司工資待遇(共7條)

設備維修工資待遇(南京棲霞，2020年)

2020-03-17 | 樂金化學信息電子材料有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	輪班(兩班倒) 周六周日均加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 住宿費110每個月，吃免費。每三個月會發放一次禮品，有四件套，電飯鍋，被子什么的，每次都是四選一，不定期會發放一些蘇果卡，一年有兩次旅游。
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 我所在的工作是設備維修，有機器壞的時候就修，沒壞就在產線上等著，有時候能一站一天？每天早八晚八雷打不動，工資全靠加班，不加班工資低的生活不能自理。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資一年漲一次，漲幅不等。據我了解，來了四年的員工還沒剛進來的員工工資高，因為漲幅沒超過南京市最低工資標準，而新進來的員工全部按照最新的最低工資標準算工資。薪酬體系很不完善，薪酬差距極大，老員工沒新員工工資高，員工流動性太大了。

生產工程師工資待遇(南京，2020年)

2020-03-08 | 樂金化學信息電子材料有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8700元年終獎:11200元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六經常加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 專員四年晉級，主管4年年晉級科長，科長5年晉級Team長公司基本上只要努力一點主管晉級還是可以的
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 公司年終獎兩倍到2.5倍，基本上是年底發一次性發，有年，年前發一部分年后發一部分，2012年之后基本上都是這樣吧
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 我覺得適合剛畢業的大學生過來工作，沒有太大的基礎要求，來就干活就行，前幾年還是可以學習東西的

研發工程師工資待遇(南京棲霞，2015年)

2017-08-29 | 樂金化學信息電子材料有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:5000元津貼補助:300元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:5天每周工作天數:5天

上班時間（樂金化學信息電子材料有限公司，共7條分享）

是否準時下班（共6條）共 6 人分享數據，其中2人說輪班(兩班倒) 逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數據，其中4人說周六經常加班逐條查看
是否經常出差（共3條）共 3 人分享數據，其中2人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共5條）共 5 人分享數據，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共5條）共 5 人分享數據，其中3人說 6天逐條查看

五險一金（樂金化學信息電子材料有限公司，共7條分享）

是否有保險（共7條）共 7 人分享數據，其中7人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共7條）共 7 人分享數據，其中6人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（樂金化學信息電子材料有限公司，共4條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數據，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數據，其中2人覺得有點后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數據，其中2人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數據，其中1人說非常滿意逐條查看
能否學到東西？（共2條）共 2 人分享數據，其中1人說還學到不少逐條查看

樂金化學信息電子材料有限公司 - 員工說待遇

樂金化學信息電子材料有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資一年漲一次，漲幅不等。據我了解，來了四年的員工還沒剛進來的員工工資高，因為漲幅沒超過南京市最低工資標準，而新進來的員工全部按照最新的最低工資標準算工資。薪酬體系很不完善，薪酬差距極大，老員工沒新員工工資高，員工流動性太大了。
此信息由樂金化學信息電子材料有限公司員工[設備維修]分享于2020年03月

樂金化學信息電子材料有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 專員四年晉級，主管4年年晉級科長，科長5年晉級Team長公司基本上只要努力一點主管晉級還是可以的
此信息由樂金化學信息電子材料有限公司員工[生產工程師]分享于2020年02月

樂金化學信息電子材料有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 公司年終獎兩倍到2.5倍，基本上是年底發一次性發，有年，年前發一部分年后發一部分，2012年之后基本上都是這樣吧
此信息由樂金化學信息電子材料有限公司員工[生產工程師]分享于2020年02月

樂金化學信息電子材料有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 住宿費110每個月，吃免費。每三個月會發放一次禮品，有四件套，電飯鍋，被子什么的，每次都是四選一，不定期會發放一些蘇果卡，一年有兩次旅游。
此信息由樂金化學信息電子材料有限公司員工[設備維修]分享于2020年03月

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