最后更新時(shí)間：2024-09-04 00:41:05

尼爾森（nielsen）工資待遇怎么樣

尼爾森（nielsen）工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有60位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，尼爾森（nielsen）平均工資為12659元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，44%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，尼爾森（nielsen）年終獎(jiǎng)平均11000元。尼爾森（nielsen）員工分享說(shuō)：A—SA—AM—M這樣，基本2～3年一次，升一次漲20%差不多（不算普調(diào)），但晉升條件不明確，明面上的都是promo的必要非充分條件

平均工資

￥12659

更新于2024年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新尼爾森（nielsen）工資待遇（共 60條）

尼爾森（nielsen）工資待遇（共60條）最后更新時(shí)間：2024-09-04 00:41:05

上班時(shí)間（尼爾森（nielsen），共30條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共30條）共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共30條）共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中18人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有11天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（尼爾森（nielsen），共30條分享）

是否有保險(xiǎn)（共30條）共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中17人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共30條）共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（尼爾森（nielsen），共29條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共29條）共 29 人分享數(shù)據(jù) ，其中20人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

尼爾森（nielsen） - 員工說(shuō)待遇

尼爾森（nielsen）有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 正常的五險(xiǎn)一金都有，額外有一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn)，但我感覺挺雞肋的；沒有房補(bǔ)，但加班可以報(bào)銷餐費(fèi)和車費(fèi)；相比起其他外企來(lái)說(shuō)福利不多，中等偏下的水平吧
此信息由尼爾森（nielsen）員工[分析師]分享于2023年07月

尼爾森（nielsen）一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般入職是associate，大概2年后變senior，5年內(nèi)是assistant manager，7年后如果一切順利基本是director這樣。
此信息由尼爾森（nielsen）員工[國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷專員]分享于2022年10月

尼爾森（nielsen）有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，會(huì)有不同的部門，不同部門不一樣，各個(gè)級(jí)別工資差距很大，具體要看職位，才會(huì)知道有多少年終獎(jiǎng)
此信息由尼爾森（nielsen）員工[暑期實(shí)習(xí)生]分享于2019年07月

尼爾森（nielsen）的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: A—SA—AM—M這樣，基本2～3年一次，升一次漲20%差不多（不算普調(diào)），但晉升條件不明確，明面上的都是promo的必要非充分條件
此信息由尼爾森（nielsen）員工[分析師]分享于2024年09月

所有尼爾森（nielsen）公司點(diǎn)評(píng)(共16條)