最后更新時間：2025-06-25 12:02:03

中國金茂工資待遇怎么樣

中國金茂工資待遇，在職朋職業圈上已有17位圈友現身分享，根據網友分享統計，中國金茂平均工資為17924元/月，其中30%的工資收入位于區間8000-12000元/月，30%的工資收入位于區間20000-24000元/月。據分析數據統計，中國金茂年終獎平均43777元。中國金茂員工分享說：主管、高級主管、經理、高級經理、部門副經理、部門經理、項目總。每年有績效考核，看考核情況有機會晉升的。近兩年行情不好基本凍編，級別工資不固定，都是面試時和人力談的，比如我們部門，同是主管級別，年薪在20-30幾萬之間不等。

平均工資

￥17924

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"8K-12K","value":3},{"name":"16K-20K","value":2},{"name":"20K-24K","value":3},{"name":"24K-28K","value":1},{"name":"28K-32K","value":1}]

最新中國金茂工資待遇（共 17條）

中國金茂工資待遇(共17條)

hr行政主管工資待遇(青島市南區，2023年)

2023-10-19 | 中國金茂

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

品牌經理工資待遇(北京，2022年)

2023-07-18 | 中國金茂

工資待遇：

工資收入	月薪:20000元年終獎:40000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 補充醫療，食堂，通訊補助，交通補助，公積金頂格基數，別的沒有什么了，食堂還行，不貴味道也說得過去，吃飯能省不少錢
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 年頭不多，沒趕上過漲工資，不過應該是能漲得，得看自己績效吧，主動找公司談應該是可以的，不過現在的行情不降就已經知足了
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 加班情況有，在一些年度半年度的節點上加班多，大公司就是這樣，要各種報告，寫不完只能加班寫，不過周末雙休基本能保證

工程管理助理工資待遇(廣州，2022年)

2022-11-05 | 中國金茂

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:13000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

上班時間（中國金茂，共12條分享）

是否準時下班（共11條）共 11 人分享數據，其中4人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共11條）共 11 人分享數據，其中4人說周六周日均加班逐條查看
是否經常出差（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說偶爾出差逐條查看
每周工作時間（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說 5天逐條查看

五險一金（中國金茂，共12條分享）

是否有保險（共11條）共 11 人分享數據，其中9人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共12條）共 12 人分享數據，其中11人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（中國金茂，共11條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共11條）共 11 人分享數據，其中6人覺得不后悔逐條查看

中國金茂 - 員工說待遇

中國金茂的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 主管、高級主管、經理、高級經理、部門副經理、部門經理、項目總。每年有績效考核，看考核情況有機會晉升的。近兩年行情不好基本凍編，級別工資不固定，都是面試時和人力談的，比如我們部門，同是主管級別，年薪在20-30幾萬之間不等。
此信息由中國金茂員工[工程管理助理]分享于2022年11月