最后更新時間：2025-06-15 13:39:21

衛寧健康科技集團股份有限公司工資待遇怎么樣

衛寧健康科技集團股份有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有17位圈友現身分享，根據網友分享統計，衛寧健康科技集團股份有限公司平均工資為9282元/月，其中22%的工資收入位于區間4000-6000元/月，22%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計，衛寧健康科技集團股份有限公司年終獎平均11834元。

平均工資

￥9282

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2018","value":9992},{"name":"2020","value":5333}]

薪酬分布圖

[{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":1},{"name":"10K-12K","value":1},{"name":"12K-14K","value":2},{"name":"14K-16K","value":1}]

最新衛寧健康科技集團股份有限公司工資待遇（共 17條）

衛寧健康科技集團股份有限公司工資待遇(共17條)

ERP實施工程師工資待遇(上海，2021年)

2023-03-06 | 衛寧健康科技集團股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

erp實習生工資待遇(，，2022年)

2022-10-24 | 衛寧健康科技集團股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險一金	不清楚有沒有社保住房公積金：不清楚
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

IT技術支持工資待遇(合肥蜀山，2018年)

2020-05-01 | 衛寧健康科技集團股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:9876元年終獎:43210元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 有五險一金。沒有房補和交通補貼這些。但有洗理費，視力保護費，取暖費，降溫費等。生日還有福利。企業一般還有企業年金什么的。
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 好像就工齡工資一直在漲，其他的都是看個人業績完成情況而定，完成得好就得的多，不好罰款就多，也就沒有漲工資的說法吧，工資每個月一般就在三四千左右，還有各種績效，年終獎勵等。加起來一年大概也就十萬左右吧！
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 年終獎一般是企業根據公司利潤、員工個人績效等的一種激勵措施。雙方有約定的,從約定;如無特別約定的,公司可以不發放。但是大部分公司都會給員工發放年終獎以資鼓勵。

上班時間（衛寧健康科技集團股份有限公司，共10條分享）

是否準時下班（共10條）共 10 人分享數據，其中4人說經常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共10條）共 10 人分享數據，其中5人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經常出差（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數據，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說 5天逐條查看

五險一金（衛寧健康科技集團股份有限公司，共10條分享）

是否有保險（共10條）共 10 人分享數據，其中9人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共10條）共 10 人分享數據，其中9人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（衛寧健康科技集團股份有限公司，共10條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共10條）共 10 人分享數據，其中6人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說一般逐條查看
能否學到東西？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說還學到不少逐條查看

衛寧健康科技集團股份有限公司 - 員工說待遇

衛寧健康科技集團股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 有五險一金。沒有房補和交通補貼這些。但有洗理費，視力保護費，取暖費，降溫費等。生日還有福利。企業一般還有企業年金什么的。
此信息由衛寧健康科技集團股份有限公司員工[IT技術支持]分享于2020年05月

衛寧健康科技集團股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 年終獎一般是企業根據公司利潤、員工個人績效等的一種激勵措施。雙方有約定的,從約定;如無特別約定的,公司可以不發放。但是大部分公司都會給員工發放年終獎以資鼓勵。
此信息由衛寧健康科技集團股份有限公司員工[IT技術支持]分享于2020年05月