我是2018年找的工作，通過某某直聘。
分為初試、筆試、復(fù)試環(huán)節(jié)。
初試就是投簡歷然后大區(qū)經(jīng)理電話面試，詢問一些個人情況，確認可以給予面試機會后，被郵件邀請面試，HR進行出面，問為什么離職呀為什么選擇這個公司呀，通過；
筆試這塊大同小異，一些網(wǎng)絡(luò)題目，關(guān)于共享，端口等基礎(chǔ)題，腦筋急轉(zhuǎn)彎，sql題目這些；
通過后進入了部門主管的面試，問了技術(shù)方面。過往項目經(jīng)歷和經(jīng)驗這些。
最終也是順利通過。

衛(wèi)寧健康科技集團股份有限公司項目經(jīng)理面試題

數(shù)據(jù)庫方面的問題
曾經(jīng)項目上遇到的風險，以及怎么處理的
有沒有女朋友
項目管理方面的問題
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沒有差旅補助，目前一直出差。
衛(wèi)寧健康給出的薪水在行業(yè)里應(yīng)該是處于中等偏低水平

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分別經(jīng)歷 部門主管現(xiàn)場面試+人事出面，boss視頻面。目前更待結(jié)果中。
面試難度一般，簡單的自我介紹后主管針對簡歷部分詳細詢問，并對衛(wèi)寧進行了簡單的介紹已經(jīng)加班出差等事宜的說明。人事了解了期望薪資以及離職原因。并很快獲得了boss視頻面試。
boss視頻面試問的問題就比較多了，會深入的探討

衛(wèi)寧健康科技集團股份有限公司性能/算法工程師面試題

1，常用的算法介紹
2，現(xiàn)場提供業(yè)務(wù)問題，請給出解決思路
3，離職的原因，你印象最深的項目經(jīng)歷，
4，期望薪資，這份目標薪資的理由
5.最快到崗時間
6，優(yōu)化問題的解決思路
7，知識推理存在的問題如何優(yōu)化

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通過騰訊會議視頻面試 ，首先來個自我介紹，了解家庭背景，家庭住址，愿不愿意去其他城市發(fā)展，接不接受經(jīng)常出差。

衛(wèi)寧健康科技集團股份有限公司gis實施工程師面試題

1.做自我介紹
2.家庭背景及住址
3.會使用那些數(shù)據(jù)庫管理軟件
4.能不能接受經(jīng)常出差，加班
6.和你一起面試的都有那幾個是你的同班同學(xué)

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