最后更新時間：2022-02-16 15:15:02

陜西楚成科技有限公司工資待遇怎么樣

陜西楚成科技有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有3位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2021年），陜西楚成科技有限公司平均工資為4623元/月，其中33%的工資收入位于區間3000-4000元/月，33%的工資收入位于區間4000-5000元/月。

平均工資

￥4623

更新于2022年02月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"3K-4K","value":1},{"name":"4K-5K","value":1},{"name":"5K-6K","value":1}]

項目經理工資待遇(西安市，2021年)

2022-02-16 | 陜西楚成科技有限公司

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 工資差別不大，晉升機會一般，工作效率很差，特別差，不按時發工資，拖欠工資，完全是老板的一言堂，工資得要，不要不發，要了可能也不發
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 人員流動性特別大，一段時間不回公司，就會有一部分新入職的人，完全不認識，領導人品不行，沒有道德
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 領導扣扣索索，干項目沒有資金，員工墊錢干，還拖延報銷，借著員工的錢干項目，后悔沒有早點離職，領導做不了主，完全是老板的一言堂

2020-04-04 | 陜西楚成科技有限公司

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？: 就是一般的小型公司，公司每天也沒有什么活力，都是一些混日子的，公司都是一些老前輩，年輕人很少，慢慢發展。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 工作氛圍一般，年輕人很少，都是和老板一起打天下的人員，統一文憑不高，就是專業技能好，領導的話就是還可以
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 人員流動性大，因為年輕人在這里看不到前途，沒有五險一金，也沒有獎金，工資也不按時發放，不適合長期發展。干了一兩年都是基本四五千的工資。

2020-04-06 | 陜西楚成科技有限公司

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 工作氛圍輕松，團隊老前輩比較多，年輕人較少，聊天話題就是少一點，領導的人也很好，對新人也很照顧。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 人員流動性大的，因為工資不按時發放，工資也不高，所以不適合長期發展，也沒有五險一金，沒有安全感。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 普通管理人員3000元左右，經理級別六七千元，晉升機會相對少，因為公司只有十個人左右。經理只有一名。

1 共 1 頁