最后更新時間：2022-12-06 10:53:43

奈雪的茶工資待遇怎么樣

奈雪的茶工資待遇，在職朋職業圈上已有15位圈友現身分享，根據網友分享統計，奈雪的茶平均工資為6019元/月，其中46%的工資收入位于區間4000-6000元/月，23%的工資收入位于區間4000元/月以下。據分析數據統計，奈雪的茶年終獎平均7250元。奈雪的茶員工分享說：店長，副店長，店員。店員是4.5k的樣子。我看他們那些正式店員精神還是不錯的，會給他們培訓，讓他們經過考核后會成為副店長什么的。

平均工資

￥6019

更新于2022年12月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"4K以下","value":3},{"name":"4K-6K","value":6},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":1},{"name":"14K-16K","value":1}]

最新奈雪的茶工資待遇（共 15條）

奈雪的茶工資待遇(共15條)

調茶師工資待遇(長沙，2022年)

2022-12-06 | 奈雪的茶

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

茶飲師工資待遇(福建泉州，2022年)

2022-06-18 | 奈雪的茶

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均加班

調茶大咖工資待遇(哈爾濱，2021年)

2021-12-15 | 奈雪的茶

工資待遇：

工資收入	月薪:4800元年終獎:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周天輪班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 調茶大咖老師經理店長，好點一年一升，基本上每個崗位的工資大概是 4000，6000 8000 10000。還可以每天上班下班準時，打卡就行。

上班時間（奈雪的茶，共10條分享）

是否準時下班（共10條）共 10 人分享數據，其中5人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共10條）共 10 人分享數據，其中3人說周六周日偶爾加班逐條查看

五險一金（奈雪的茶，共10條分享）

是否有保險（共10條）共 10 人分享數據，其中9人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共10條）共 10 人分享數據，其中4人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（奈雪的茶，共10條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共10條）共 10 人分享數據，其中8人覺得有點后悔逐條查看

奈雪的茶 - 員工說待遇

奈雪的茶一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 試用期3個月，3個月內可以通過崗位考試升工資，輪完4個崗位工資一共加1000，扣上社保也就3700左右。薪酬體系還不算很完善，很多制度問題都需要完善
此信息由奈雪的茶員工[面包師傅]分享于2020年03月

奈雪的茶有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: H級（含）以上員工的月工資=基本工資+附加工資+績效獎+加班費+住房補貼+（季度獎）-綜合費用醫療基金-個人所得稅及其他應扣費用在此文中僅以加班費為例進行解釋：要加班的所有人員應提早向部門經理提出申請，經部門經理批準后，報人事部或各事業部勞資人員備案；非生產線上的H級員工、F級以上或寫字樓G級以上管理人員在節假日、公休日、廠休日的加班申請須經部門經理、人事部或各事業部勞資人員審核、事業部總經理或分管副總裁批準后，報人事部或各事業部勞資人員備案，部門經理申請加班工資須經總裁批準，作為計算加班的憑證。遇特殊情況，當天不能填寫加班申請表，應在第二天工作日上午十二點以前補交加班申請表，事先不允許，在規定時間內又不補交者將不按加班計算；人事部將依據加班申請表，不定期進行抽查，一旦查出申請表與實際加班不相符的，將嚴肅處理。
此信息由奈雪的茶員工[調茶師]分享于2022年12月

奈雪的茶的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: A：副總裁、總工程師 B：事業部總經理 C：部門經理 D：高級工程師、高級會計師、高級秘書、高級銷售員、中研部課題組長 E：科長、車間主任、主任科員、銷售員、工程師、高級技師、秘書 F：助理工程師、科員、高級技工、高級文員 G：保安隊長、領班、拉長、文員、中級技工、出納、物控員、采購員、司機、技術員、工藝員、事務員 H：品管員、倉管員、統計員、組長、物料員、保安員、初級技工化驗員、計量員、實驗員、測試員、調機員、宿舍管理員、招待所服務員 I：一般工人
此信息由奈雪的茶員工[調茶師]分享于2022年12月

所有奈雪的茶公司點評(共7條)