最后更新時間：2025-06-25 18:56:57

綿陽京東方光電科技有限公司工資待遇怎么樣

綿陽京東方光電科技有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有45位圈友現身分享，根據網友分享統計，綿陽京東方光電科技有限公司平均工資為7822元/月，其中53%的工資收入位于區間6000-8000元/月，20%的工資收入位于區間10000-12000元/月。據分析數據統計，綿陽京東方光電科技有限公司年終獎平均9157元。綿陽京東方光電科技有限公司員工分享說：大多數的人要兩年左右才會漲工資，工程師兩年會重新評級，升級之后，薪資會有一定漲幅，此外，如果平時工作表現優異，每年各科室會有兩名左右的漲薪名額，也會漲薪

平均工資

￥7822

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新綿陽京東方光電科技有限公司工資待遇（共 45條）

綿陽京東方光電科技有限公司工資待遇(共45條)

產品整合工程師工資待遇(綿陽，2022年)

2024-07-18 | 綿陽京東方光電科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:2000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日均不加班

助理工程師工資待遇(綿陽，2022年)

2024-07-18 | 綿陽京東方光電科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:3200元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經常加班

tft工藝工程師工資待遇(綿陽涪城，2021年)

2022-02-08 | 綿陽京東方光電科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 級別band14廠長，兩年一升，各級別差距1000左右，主要看個人情況，有很多人在入職兩年時間升職2個級別，另外升職需要看英語情況，過了托福才能升高的職位，否則只能破格，破格的話很難，看關系。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 流動性大，操作員基本兩三個月換一波，人員穩定性很長，很多人入職一年內就換崗位了，不適合長期發展
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 部分領導寬松，部分領導很嚴苛，看部門情況，我的領導就是屬于不想閑著，想做出一些事情來的那種，事情就很多，會議什么的也挺多，流程化管理

綿陽京東方光電科技有限公司工資待遇（共45條）最后更新時間：2025-06-25 18:56:57

設備工程師 (共3條分享)

上班時間（綿陽京東方光電科技有限公司，共24條分享）

是否準時下班（共24條）共 24 人分享數據，其中8人說輪班(兩班倒) 逐條查看
周末是否加班（共24條）共 24 人分享數據，其中8人說周六周天輪班逐條查看

五險一金（綿陽京東方光電科技有限公司，共24條分享）

是否有保險（共24條）共 24 人分享數據，其中24人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共24條）共 24 人分享數據，其中23人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（綿陽京東方光電科技有限公司，共24條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共24條）共 24 人分享數據，其中15人覺得不后悔逐條查看

綿陽京東方光電科技有限公司 - 員工說待遇

綿陽京東方光電科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 1年或者2年調薪，職級晉升有調薪，工資漲幅5-10%，薪酬體系較為完善，應屆生進來基本是打包價，職級晉升比較慢
此信息由綿陽京東方光電科技有限公司員工[一般財務人員]分享于2021年04月

綿陽京東方光電科技有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 公司有年終獎，普通職員一般2.5倍基礎工資，部分績效好的會更高，每個科室會有部分人能拿到公司的項目獎金，年前發
此信息由綿陽京東方光電科技有限公司員工[設備與工藝工程師]分享于2021年04月

綿陽京東方光電科技有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 級別band14廠長，兩年一升，各級別差距1000左右，主要看個人情況，有很多人在入職兩年時間升職2個級別，另外升職需要看英語情況，過了托福才能升高的職位，否則只能破格，破格的話很難，看關系。
此信息由綿陽京東方光電科技有限公司員工[tft工藝工程師]分享于2022年01月

所有綿陽京東方光電科技有限公司公司點評(共6條)