天天日天天操天天干,久久婷婷五月综合色国产,欧美精品一区二区三区蜜桃,国产在线观看视频,国产欧美VA欧美VA香蕉在线,亚洲欧美一区二区,亚洲精品aⅴ一区二区三区 ,国产免费AV在线观看

金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司 19人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2025-06-20 11:33:58

金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司平均工資為11297元/月,其中94%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,1%的工資收入位于區(qū)間大于30000元/月以上。 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司員工分享說(shuō):五險(xiǎn)一金,五一十一有過(guò)節(jié)費(fèi),沒(méi)有年終獎(jiǎng),有項(xiàng)目激勵(lì),如果項(xiàng)目周期長(zhǎng)可能兩三年拿一筆,沒(méi)有年假,有高溫假,一周左右,過(guò)年放的時(shí)間能長(zhǎng)點(diǎn)

平均工資

¥11297

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K-9K","value":2},{"name":"9K-12K","value":441},{"name":"12K-15K","value":4},{"name":"15K-18K","value":4},{"name":"18K-21K","value":4},{"name":"21K-24K","value":2},{"name":"24K-17K","value":2},{"name":"30K以上","value":6}]

金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司工資待遇(共10條)

C++軟件開(kāi)發(fā)工程師工資待遇(北京朝陽(yáng),2022年)

2022-09-20 | 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

android開(kāi)發(fā)工資待遇(成都,2021年)

2021-04-12 | 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

實(shí)施工程師工資待遇(北京,2019年)

2019-05-21 | 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
從畢業(yè)生到社會(huì)人。最大的變化還是在為人處世,相處之道吧。但是技術(shù)成長(zhǎng)我覺(jué)得不明顯。印象深刻的事就是這個(gè)公司有關(guān)系背景的人太多了。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
2年漲一次。工資漲幅應(yīng)該多于30%,但是有的也比較多,關(guān)鍵技術(shù)人員提出離職肯定會(huì)有大幅度的漲薪。非常不完善,完全根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的心情。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,具體金額按照自己的表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)的分配,目前實(shí)行項(xiàng)目激勵(lì)制度,不會(huì)低于13薪。年會(huì)前的最后一次工資

研發(fā)經(jīng)理工資待遇(北京,2018年)

2018-10-22 | 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司

軟件開(kāi)發(fā)工程師工資待遇(北京朝陽(yáng),2017年)

2017-12-27 | 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司

銷(xiāo)售代表工資待遇(北京朝陽(yáng),2014年)

2016-07-02 | 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司

ERP實(shí)施工程師工資待遇(北京,2014年)

2014-02-14 | 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司

項(xiàng)目助理工資待遇(北京,2008年)

2013-04-24 | 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司

軟件開(kāi)發(fā)工程師工資待遇(西安,2012年)

2012-11-25 | 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司

管理咨詢顧問(wèn)工資待遇(北京朝陽(yáng),2012年)

2012-10-11 | 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司 ,共8條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司 ,共8條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司 ,共5條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司 - 員工說(shuō)待遇

    金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司有崗位認(rèn)證,認(rèn)證過(guò)不過(guò)的反正你也不知道是考了多少分,漲不漲,漲多少完全看領(lǐng)導(dǎo),最近是幾年漲一次,一次漲幾百吧
    此信息由金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司員工[實(shí)施工程師]分享于2019年07月
    金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有,具體金額按照自己的表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)的分配,目前實(shí)行項(xiàng)目激勵(lì)制度,不會(huì)低于13薪。年會(huì)前的最后一次工資
    此信息由金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司員工[實(shí)施工程師]分享于2019年04月
    金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險(xiǎn)一金,五一十一有過(guò)節(jié)費(fèi),沒(méi)有年終獎(jiǎng),有項(xiàng)目激勵(lì),如果項(xiàng)目周期長(zhǎng)可能兩三年拿一筆,沒(méi)有年假,有高溫假,一周左右,過(guò)年放的時(shí)間能長(zhǎng)點(diǎn)
    此信息由金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司員工[實(shí)施工程師]分享于2019年07月

    金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司招聘工資

    • 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司于2024年08月發(fā)布職位視訊運(yùn)維工程師,北京·朝陽(yáng)·左家莊薪酬: 8千-1.2萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司于2023年10月發(fā)布職位業(yè)務(wù)流程管理咨詢顧問(wèn),北京·朝陽(yáng)區(qū)薪酬: 18-30萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司于2023年10月發(fā)布職位高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師,北京·朝陽(yáng)區(qū)薪酬: 2.4-4.5萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司于2023年10月發(fā)布職位軟件設(shè)計(jì)師,北京·朝陽(yáng)區(qū)薪酬: 2-4萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司于2023年10月發(fā)布職位網(wǎng)絡(luò)與智能化系統(tǒng)工程師,北京-朝陽(yáng)薪酬: 9千-1.5萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司于2023年10月發(fā)布職位網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師,北京-朝陽(yáng)薪酬: 9千-1.8萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司于2023年10月發(fā)布職位軟件實(shí)施工程師,北京-朝陽(yáng)薪酬: 8千-1.6萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司于2023年10月發(fā)布職位會(huì)計(jì)專員,北京-朝陽(yáng)薪酬: 6千-1.2萬(wàn)·13薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司于2023年10月發(fā)布職位財(cái)務(wù)實(shí)施顧問(wèn),北京薪酬: 8千-1.5萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司于2023年10月發(fā)布職位軟件測(cè)試工程師(北京工作)(廣西),-薪酬: 8千-1.6萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇