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青海移動通信有限責任公司 7人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏

最后更新時間:2020-01-13 17:41:06

青海移動通信有限責任公司工資待遇怎么樣

青海移動通信有限責任公司工資待遇,在職朋職業圈上已有3位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2019年),青海移動通信有限責任公司平均工資為4946元/月,其中66%的工資收入位于區間4000-5000元/月,33%的工資收入位于區間5000-6000元/月。

平均工資

¥4946

更新于2020年01月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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青海移動通信有限責任公司工資待遇(共3條)

產品經理工資待遇(西寧,2019年)

2020-01-13 | 青海移動通信有限責任公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4800元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
房補90塊,交通補助400元,公積金比例按照單位和個人各12%的基礎進行繳納,有補充醫療保險金。法定休假,每年帶薪休假等。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作壓力大,工作強度高,加班常態化,周末偶爾加班,法定節假日會有加班補助,一般性工作日加班無加班補助
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
按照職級和績效進行評定,優秀的人才基本一年或者兩年漲一次工資,漲幅大約在10%左右,公司薪酬體系完善,

渠道經理工資待遇(西寧,2016年)

2018-11-24 | 青海移動通信有限責任公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周日經常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
平臺很好,對于個人能力的提升很有幫助,逢年過節會有一些日常用品的發放,價值不高但是很貼心,公司配有宿舍,以及企業年金也是繳納的
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司工作節奏很快 ,普遍身兼多職,加班是家常便飯,法定節假日加班也是正常的,沒有加班補助,但是對于個人能力的提升很有幫助
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
剛入職是1年一漲,2年以后就要看個人能力了 ,漲幅差不多是500左右,薪酬體系較為完善,但制度是否合理就是見仁見智了

電腦技術員工資待遇(西寧,2014年)

2014-11-15 | 青海移動通信有限責任公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 津貼補助:600元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數:4天
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    上班時間 (青海移動通信有限責任公司 ,共3條分享)

    • 是否準時下班(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中1人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經常出差(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數據 ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說4天 逐條查看

    五險一金 (青海移動通信有限責任公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中3人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (青海移動通信有限責任公司 ,共3條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 一般還可以 逐條查看

    青海移動通信有限責任公司 - 員工說待遇

    青海移動通信有限責任公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    房補90塊,交通補助400元,公積金比例按照單位和個人各12%的基礎進行繳納,有補充醫療保險金。法定休假,每年帶薪休假等。
    此信息由青海移動通信有限責任公司員工[產品經理]分享于2019年12月
    青海移動通信有限責任公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    按照職級和績效進行評定,優秀的人才基本一年或者兩年漲一次工資,漲幅大約在10%左右,公司薪酬體系完善,
    此信息由青海移動通信有限責任公司員工[產品經理]分享于2019年12月

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