蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 240人分享
蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 240人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9756961
蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 | 暖通工程師
五險(xiǎn)一金 會(huì)幫著配合其它的機(jī)電專業(yè) 包括裝飾的風(fēng)口末端的配合，工作量還是比較細(xì)碎年底發(fā)魚(yú)hh
Planner陳
蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 | 深化設(shè)計(jì)
福利啥的就是生日蛋糕卷，或者京東的卡75好像，年底魚(yú)、水果福利，五險(xiǎn)以外又買了個(gè)商業(yè)保險(xiǎn)。還是挺好的。交通補(bǔ)助就是自己報(bào)銷項(xiàng)目上，這個(gè)還是不錯(cuò)的。啥啥都能報(bào)幾乎，只要你臉皮厚且領(lǐng)導(dǎo)ERP給你點(diǎn)，一般都可以的。
在蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,57%的反饋有,37%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 質(zhì)量員 | 4099 | 5000 | 2500 |
| 助理設(shè)計(jì)師 | 4250 | 5000 | 3500 |
| 公司級(jí)質(zhì)量員 | 7000 | 8000 | 6000 |
沈萬(wàn)三他爸
蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 | 王建華
兩年漲一次，漲幅是500.按照級(jí)別來(lái)劃分工資，工程條線和設(shè)計(jì)條線都是分等級(jí)。每上升一級(jí)，都需要考試，而且每年都有專業(yè)考試。
lxf1125
蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 | 審計(jì)
一般一年漲一次吧，漲幅根據(jù)公司業(yè)績(jī)個(gè)人不一定！公司薪酬體系還ok吧，但也不是特別完善，有待進(jìn)一步加強(qiáng)
職朋9731875
蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 | 績(jī)效專員
有的，一搬都是談年包，30%年底發(fā)放，大概2-3萬(wàn)不等吧，當(dāng)然也要看你的職級(jí)月薪是多少，月薪高年底收入也就高的，春節(jié)前發(fā)放
職朋用戶
蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 | 總經(jīng)理助理
無(wú)，無(wú)，無(wú)，無(wú)！重要的事情說(shuō)三遍，無(wú)年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金都是在蘇州買最便宜的那種，沒(méi)有人文關(guān)懷的企業(yè)，
在蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司工作的人29%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,22%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司工作的人38%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,0%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9744325
蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 | 助理設(shè)計(jì)師
加班成為了日常工作中的一個(gè)常態(tài)，尤其是在項(xiàng)目關(guān)鍵期，這種強(qiáng)度可能會(huì)進(jìn)一步增加。對(duì)于尋求工作與生活更好平衡的人來(lái)說(shuō)，這可能是一個(gè)需要慎重考慮的因素。此外，單休的工作制度，雖然在一些行業(yè)或特定階段可能被視為正常，但它確實(shí)對(duì)個(gè)人的休息和恢復(fù)提出了較高的要求，需要員工具備較強(qiáng)的自我管理和時(shí)間規(guī)劃能力。
沈萬(wàn)三他爸
蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 | 王建華
準(zhǔn)時(shí)下班。周六加上午半天班。每周有一天晚上會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)專業(yè)課程，由各位同事制作并分享ppt.
職朋9731875
蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 | 績(jī)效專員
員工，主管，經(jīng)理，管理層，公司的晉升機(jī)會(huì)還是有的，前提是你的績(jī)效需要足夠好，員工7/8萬(wàn)，主管十幾萬(wàn)，在網(wǎng)上不知道了
???龍卷風(fēng)??
蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 | 公司副總
老板是實(shí)戰(zhàn)型，自公bai司創(chuàng)立以來(lái)du從幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)到300多人的隊(duì)zhi伍，很惜才dao的的一位boss，年輕有為，腳zhuan踏實(shí)地。雖然剛開(kāi)shu始給到的工資不高，但是根據(jù)能力會(huì)提升，員工穩(wěn)定性高，很多都是公司成立工作至今，這批人很多人都是從基礎(chǔ)崗位做到了管理層。各級(jí)別工資相差不大，體現(xiàn)在績(jī)效和年終獎(jiǎng)。
職朋用戶
蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 | 副主任設(shè)計(jì)師
格局小，氛圍壓抑，領(lǐng)導(dǎo)自身水平很低，動(dòng)不動(dòng)就臟話連篇，連打帶罵，項(xiàng)目都是喝酒喝來(lái)的，根基都不牢靠
職朋1325807
蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 | 現(xiàn)場(chǎng)施工員
工作同事都不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力很強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)部分水平很低，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給你小鞋穿，但是也要看你運(yùn)氣吧。
職朋9714961
蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 | 預(yù)決算
工作節(jié)奏很緊張 經(jīng)常加班 周末也需要加班 加班沒(méi)有補(bǔ)助 工作節(jié)奏很緊張 經(jīng)常加班 周末也需要加班 加班沒(méi)有補(bǔ)助
???龍卷風(fēng)??
蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 | 公司副總
我們公司，上班就跟打仗一樣，時(shí)刻準(zhǔn)備著。下班全憑老大的心情，周末雖固定休息，但要加班也是常態(tài)
職朋9756961
蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 | 暖通工程師
壓力挺大的 主要是建筑行業(yè)的低迷，回款金額很少又非常的慢呀，底下員工辛苦但是收入還是沒(méi)有預(yù)期的效果
Planner陳
蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 | 深化設(shè)計(jì)
還好吧，工地工作都是壓力，都一樣，畢竟都是工地人，項(xiàng)目經(jīng)理有的好，有的扣，這個(gè)真的看項(xiàng)目經(jīng)理啦。加班嚴(yán)重，沒(méi)啥事領(lǐng)導(dǎo)都想著讓你加班，干工地的總能給你找點(diǎn)事情做做，加班太煩人了，3個(gè)月一休息，休息7天