中山大洋電機(jī)股份有限公司 120人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中山大洋電機(jī)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中山大洋電機(jī)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中山大洋電機(jī)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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中山大洋電機(jī)股份有限公司 | 電控軟件
公司有五險(xiǎn)一金，有繳納基數(shù)，并不是全額繳納的，提供四人寢類似學(xué)生宿舍，交通補(bǔ)助不太清楚，有公積金，無補(bǔ)充保險(xiǎn)，福利還可以
hdudid1122
中山市大洋電機(jī)股份有限公司 | 設(shè)計(jì)師
福利很少，房補(bǔ)300，公積金都是按最低比例交 其他福利基本可以看作沒有，吃飯補(bǔ)貼一頓飯1.3元，一天可以用兩次，一個(gè)月就60塊吃飯補(bǔ)貼
在中山大洋電機(jī)股份有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中山大洋電機(jī)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中山大洋電機(jī)股份有限公司工作的人11%的反饋不清楚,37%的反饋有,50%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中山大洋電機(jī)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 3d建模工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
| b普工 | 4570 | 4570 | 4570 |
| qa品質(zhì)技術(shù)員 | 10000 | 10000 | 10000 |
| ie/工業(yè)工程師 | 6500 | 6500 | 6500 |
| 電控軟件 | 10000 | 10000 | 10000 |
煙蘤づ壹瞬
中山大洋電機(jī)股份有限公司 | 操作工
一般不會(huì)漲工資，沒有漲幅，薪酬體系完善不過個(gè)一線員工沒有關(guān)系，由于一線員工流動(dòng)性太大，一般都是按照小時(shí)工資計(jì)算的
櫻滿丶祈
中山大洋電機(jī)股份有限公司 | 軟件管培生
我的招聘通知書上寫著實(shí)習(xí)期5300，轉(zhuǎn)正5800，中山首年入職每月會(huì)有1200人才補(bǔ)貼。后面就不知道了……漲幅和薪酬體系不了解，我明天才正式報(bào)道。
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中山大洋電機(jī)股份有限公司 | 電控軟件
公司有年終獎(jiǎng)，一般都是一個(gè)月工資吧，根據(jù)你在公司的考核表現(xiàn)和績效來定，一般都能拿到一個(gè)月的年終獎(jiǎng)
hdudid1122
中山市大洋電機(jī)股份有限公司 | 設(shè)計(jì)師
年終獎(jiǎng)500塊，其他人發(fā)多少我不知道，只知道人員流動(dòng)性很大，招一批人一批人，新來的人難上手，所以工作都留到剩下人的手里，工作量大，聽說有的逼你自離，
在中山大洋電機(jī)股份有限公司工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中山大洋電機(jī)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中山大洋電機(jī)股份有限公司工作的人48%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,5%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中山大洋電機(jī)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
煙蘤づ壹瞬
中山大洋電機(jī)股份有限公司 | 操作工
一般情況下可以準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾也有因?yàn)楣ぷ鳑]有完成導(dǎo)致的加班。一般情況下，這樣的情況很少。周六周日都是加班。沒有年假，每個(gè)月?lián)Q班就是就是休息時(shí)間
櫻滿丶祈
中山大洋電機(jī)股份有限公司 | 軟件管培生
我查閱百度都說的是1-6月單休，后面6個(gè)月是大小周休假，周六還經(jīng)常無帶薪加班，而且感覺加班是常態(tài)。
建凱&
中山大洋電機(jī)股份有限公司 | 工藝工程師
從總的董事長，副總基本職位。下邊的分為幾個(gè)事業(yè)部，事業(yè)部有總經(jīng)理。再下邊分成好幾個(gè)工廠，有廠長，部長，主管，職員。 公司這些年比較多于提拔年輕的，正在更換年輕化。
gxeovhcv
中山大洋電機(jī)股份有限公司 | 工程師
工作還是比較好的，做的電力方面的軟件，在電力行業(yè)比較出名。平時(shí)加班還好，有飯補(bǔ)，領(lǐng)導(dǎo)和同事比較友好，互相之前也愿意幫助，對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展有幫助。
職朋9736129
中山大洋電機(jī)股份有限公司 | ie/工業(yè)工程師
遇到負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)還是比較關(guān)心的，配合比較融洽，總體工作環(huán)境不錯(cuò)，工作了18年，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)
建凱&
中山大洋電機(jī)股份有限公司 | 工藝工程師
還行，我領(lǐng)導(dǎo)人很不錯(cuò)，大領(lǐng)導(dǎo)要求比較嚴(yán)。 同事之間嘛，一般般，就像正常的同事關(guān)系，偶爾聚餐，下班也不會(huì)怎么聯(lián)系。 公司大領(lǐng)導(dǎo)對(duì)目標(biāo)比較嚴(yán)格，會(huì)嚴(yán)格要求達(dá)成，每年經(jīng)常請(qǐng)指導(dǎo)老師指導(dǎo)，當(dāng)然為了完成任務(wù)，也是很苦的，（也很應(yīng)付）
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中山大洋電機(jī)股份有限公司 | 電控軟件
還可以，基本能準(zhǔn)時(shí)下班，自己愿意學(xué)的話可以學(xué)到挺多東西的，行業(yè)認(rèn)可度不錯(cuò)，周末如果有未完成的工作需加班，一般不用加班，無加班補(bǔ)貼。
職朋9704471
中山大洋電機(jī)股份有限公司 | 3d建模工程師
公司的工作節(jié)奏:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的節(jié)奏快，壓力大。 下班時(shí)間:經(jīng)常為了項(xiàng)目加班，無加班補(bǔ)助，但有項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。 周末:看項(xiàng)目進(jìn)度。
職朋9704471
中山大洋電機(jī)股份有限公司 | 3d建模工程師
工作壓力大；工作壓力主要來源項(xiàng)目進(jìn)度，公司kpi考核，每月都有考核，工資的kpi要看項(xiàng)目難度和數(shù)量。生產(chǎn)問題也需要工程師去背鍋。
職朋用戶
中山大洋電機(jī)股份有限公司 | 硬件工程師
壓力大。績效考核中。時(shí)間。靠近什么？靠近一棟。不要隨便寫嗎？這么麻煩。不想去。經(jīng)常要加班。我寧可還可以工資按時(shí)發(fā)。