上海信而富企業管理有限公司 25人分享
上海信而富企業管理有限公司 25人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了上海信而富企業管理有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上海信而富企業管理有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海信而富企業管理有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
songxiaoye0126
上海信而富企業管理有限公司 | 客戶經理
公司具備五險一金，雙休，年終獎，組織團隊活動，工作氣氛較好，補充保險沒有，但是公司已經上市，可分到原始股份，長期發展還是不錯的。
在上海信而富企業管理有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業保險,10%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海信而富企業管理有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海信而富企業管理有限公司工作的人20%的反饋不清楚,70%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| ANDROID軟件工程師 | 16000 | 16000 | 16000 |
songxiaoye0126
上海信而富企業管理有限公司 | 客戶經理
看個人業績，業績高的基本工資就會漲上去，有500,1000,1500,2000等。主要就是看你做的業績。做得好的工資燒不到哪里去。
在上海信而富企業管理有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,12%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海信而富企業管理有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海信而富企業管理有限公司工作的人12%的反饋周六經常加班,12%的反饋周日經常加班,12%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海信而富企業管理有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
就是要換個名字
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偶爾加班，年假根據實際崗位職級和入職年數浮動，8天起步，催收實行的是排班輪休制，加班不嚴重，管理比較人性化
獅子瑤啊瑤
上海信而富企業管理有限公司 | 業務
商務和高級商務。公司商務做得好，有空缺可以進商務經理。商務經理15000，看團隊績效而定。不火他們的工資是穩定的。不像商務。公司艱難的時候會末尾淘汰制。
國王的橡樹
上海信而富企業管理有限公司 | 客服培訓師
各種經理總監，組織架構有些亂，客服沒什么晉升機會，混日子掙死工資而已，客服4K到5K吧，管理再加1K的樣子。各種經理總監，組織架構有些亂，客服沒什么晉升機會，混日子掙死工資而已，客服4K到5K吧，管理再加1K的樣子。
妍妍
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工作氛圍還不錯，同事都比較年輕，有活力，學習能力強，溝通上也便利。但團隊建設缺乏，團建缺失，使得凝聚力不強
獅子瑤啊瑤
上海信而富企業管理有限公司 | 業務
不加班。準時。不需要。沒有。除非自己很努力或者賴在公司等人需要加班的。領導很人性化，不過這也要看什么領導了。
songxiaoye0126
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還可以 ， 要加班 ，無加班補助。周末加班是看忙不忙或者業績有沒有達標，一般達標都是不予需要的。下班前一般會開會，正常情況下加班是正常的。
獅子瑤啊瑤
上海信而富企業管理有限公司 | 業務
還行，看自己能力。壓力在自己方面。公司和領導當然也會給壓力，不過壓力大是因為吊車尾的家伙們，羞羞羞。沒辦法了