知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了韋博國(guó)際英語(yǔ)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀韋博國(guó)際英語(yǔ)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解韋博國(guó)際英語(yǔ)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
冬冬??媽媽
韋博國(guó)際英語(yǔ) | 中教
沒(méi)有特別的,繳納基數(shù)也都是最低標(biāo)準(zhǔn),以前效益好,節(jié)假日都有福利。后來(lái)越來(lái)越不行,基本就是什么都沒(méi)有,直到最后倒閉。
劉七三
韋博國(guó)際英語(yǔ) | 市場(chǎng)主管
如果在市內(nèi)六區(qū)以外的校區(qū)工作,有1000元的交通補(bǔ)助;公交、輕軌票也可以報(bào)銷,只是不能有連號(hào)的;每個(gè)月有市場(chǎng)費(fèi)用可以使用,作為市場(chǎng)部門(mén)的主管來(lái)說(shuō)真的是很方便
在韋博國(guó)際英語(yǔ)工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上韋博國(guó)際英語(yǔ)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在韋博國(guó)際英語(yǔ)工作的人7%的反饋不清楚,49%的反饋有,43%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上韋博國(guó)際英語(yǔ)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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37°C
韋博英語(yǔ) | 人力資源
公司一般只有晉級(jí)了漲工資,一般三個(gè)月一次,根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn) 業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)薪資就可以增長(zhǎng),沒(méi)有業(yè)績(jī)也就只有底薪了,根據(jù)團(tuán)隊(duì)成果了!
一七
韋博英語(yǔ) | 課程顧問(wèn)
階梯式提成,工資由人頭+業(yè)績(jī)提成構(gòu)成,底薪3000,招生獎(jiǎng)勵(lì)分200每人到400每人不等了,提成1到2個(gè)點(diǎn),舉例,一個(gè)月招生10人,工資為3000底薪加2500獎(jiǎng)勵(lì)加780提成
zz
韋博國(guó)際英語(yǔ) | 區(qū)域市場(chǎng)主管
有一次年終獎(jiǎng),200元。不知道算不算吧,應(yīng)該說(shuō)是年終紅包吧,開(kāi)年有100元的紅包,這種呢沒(méi)多少意思。工作開(kāi)始?jí)毫Υ螅?后期好很多,就這樣,還有其他的問(wèn)題可以私聊。
yvonne2333
韋博英語(yǔ) | tutor
一般是很難拿到的。只有一年轉(zhuǎn)介紹或者續(xù)費(fèi)達(dá)到一定金額之后才能有機(jī)會(huì)拿到一千起的年終獎(jiǎng)。
在韋博國(guó)際英語(yǔ)工作的人51%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上韋博國(guó)際英語(yǔ)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在韋博國(guó)際英語(yǔ)工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,42%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上韋博國(guó)際英語(yǔ)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
lodestar
韋博國(guó)際英語(yǔ) | 教師
基本不加班,加班有工資,教師工作相對(duì)輕松,需要坐班但是到點(diǎn)就下班,總體來(lái)說(shuō)還是很好的,每周休息一天
冬冬??媽媽
韋博國(guó)際英語(yǔ) | 中教
每周40小時(shí),但是周末要工作一天。周內(nèi)每天6小時(shí)的工作時(shí)間,整體來(lái)說(shuō)比較不錯(cuò)。中教的課程固定,備好課,重復(fù)上。
職朋用戶
韋博國(guó)際英語(yǔ) | 教學(xué)主管
學(xué)習(xí)管理教師 教學(xué)主管 教學(xué)經(jīng)理 公司晉升機(jī)會(huì)還是蠻大的 準(zhǔn)三個(gè)職位每個(gè)崗位,學(xué)習(xí)管理師和主管差1000左右 教學(xué)主管和教學(xué)經(jīng)理工資也差1000左右
zz
韋博國(guó)際英語(yǔ) | 區(qū)域市場(chǎng)主管
公司有很多崗位,區(qū)域的話就區(qū)域校長(zhǎng),分校長(zhǎng),市場(chǎng)經(jīng)理、主管等,工資在3000基層,中層在5000元,中上管理層在8000元,校長(zhǎng)在9000元,區(qū)域校長(zhǎng)13000到15000元基礎(chǔ)薪資
職朋用戶
韋博國(guó)際英語(yǔ) | 教學(xué)主管
工作氛圍很好 團(tuán)隊(duì)年輕 活動(dòng)多樣 每天工作很有趣 公司領(lǐng)導(dǎo)也就那么回事兒吧 關(guān)鍵是這個(gè)平臺(tái)比較鍛煉人
職朋用戶
韋博國(guó)際英語(yǔ) | 產(chǎn)品銷售顧問(wèn)
還可以,工作氛圍一直是在外面跑,團(tuán)隊(duì)氛圍很好,很喜歡待在公司的感覺(jué)。在公司做了兩個(gè)多月業(yè)績(jī)還可以工資也很不錯(cuò)
羅羅羅羅羅羅羅羅
韋博國(guó)際英語(yǔ) | 中方教師
節(jié)奏適中 準(zhǔn)時(shí)下班 周末選一天休息 周末10小時(shí) 周一至周五基本3~9 加班可以算雙倍課時(shí)或者補(bǔ)休 vip有時(shí)候會(huì)有很多要求 不過(guò)總體很輕松 同事都很好氛圍不錯(cuò) 適合年輕人
一七
韋博英語(yǔ) | 課程顧問(wèn)
課程顧問(wèn)的班次會(huì)有早晚班,平時(shí)10點(diǎn)到-16點(diǎn)或者15點(diǎn)到21點(diǎn),單休,平時(shí)6小時(shí)工時(shí),周末8小時(shí)工時(shí),一周40小時(shí)坐班,一般不會(huì)強(qiáng)制加班
劉七三
韋博國(guó)際英語(yǔ) | 市場(chǎng)主管
壓力其實(shí)不大,我所在的校區(qū)在濱海新區(qū),體量小,跟市里相比校區(qū)的運(yùn)營(yíng)成本不算高,偶爾如果做出成績(jī)反而會(huì)更出彩。主要的壓力還是在生活成本方面,濱海新區(qū)的物價(jià)比市里要貴
羅羅羅羅羅羅羅羅
韋博國(guó)際英語(yǔ) | 中方教師
沒(méi)有續(xù)課壓力 只有備課要求 vip有時(shí)候會(huì)有很多要求 不過(guò)總體很輕松 同事都很好氛圍不錯(cuò) 適合年輕人