杭州士蘭集成電路有限公司 100人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了杭州士蘭集成電路有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀杭州士蘭集成電路有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解杭州士蘭集成電路有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
殺人誅心黃四郎
杭州士蘭集成電路有限公司 | 工藝工程師
餐補每月150，住宿3人間（水電均攤），租房申請政府1200/月的補貼，公積金12%，碩士人才引進3+2一共5萬，補充保險沒有聽說，其它過節小福利有的。
在杭州士蘭集成電路有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州士蘭集成電路有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在杭州士蘭集成電路有限公司工作的人1%的反饋不清楚,92%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州士蘭集成電路有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工藝工程師 | 8001 | 15000 | 5000 |
| 產品工程師 | 15000 | 20000 | 10000 |
| wb工藝工程師 | 7600 | 7600 | 7600 |
| iqc質量工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
殺人誅心黃四郎
杭州士蘭集成電路有限公司 | 工藝工程師
漲工資看每年的績效額考核，漲幅在10%以內，具體多少看個人，有的人多，有的人少，有的人沒有。。。。。薪酬體系還可以，有付出就會有回報，不會天上掉餡餅。
迷茫的小楊樹
杭州士蘭集成電路有限公司 | 安全工程師
半年一調薪，但是要看個人考核，考核的好，就能漲工資，不好，那沒得啥希望，整個公司情況就是要熬資歷
享受生活
杭州士蘭集成電路有限公司 | 可控硅擴散工藝員
有，年底發，一個月工資，不會有太大波動，銷售業績好的時候年終獎不會很高，到業績不好的時候一定很低。
在杭州士蘭集成電路有限公司工作的人46%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經常晚下班,10%的反饋經常很晚下班,12%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州士蘭集成電路有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在杭州士蘭集成電路有限公司工作的人34%的反饋周六經常加班,8%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,23%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州士蘭集成電路有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
享受生活
杭州士蘭集成電路有限公司 | 可控硅擴散工藝員
不同崗位，晉升空間一樣，主要是進來的時候要談好底價。操作員工資不高，都是拿的辛苦錢，工程技術類的新進員工高，內部晉升空間不大。
旺旺汪
杭州士蘭集成電路有限公司 | 操作工
操作工8k-1W 晉升存在，但是大部分人熬不到 主任（組長）1w-1.5w 競爭異常激烈，往上走很難，基本熬3年 高工-不了解
李敏
杭州士蘭集成電路有限公司 | 工藝工程師
工作氛圍還可以，面試老師，技術人員都很和藹，對于我很是照顧。 工作氛圍還可以，面試老師，技術人員都很和藹，對于我很是照顧。
旺旺汪
杭州士蘭集成電路有限公司 | 操作工
工作氛圍良好，團隊協作效率高，公司領導大多不錯，個別存在穿小鞋，努力上進是必須的，公司領導不會過多苛求你，但是也絕不允許消極怠工
殺人誅心黃四郎
杭州士蘭集成電路有限公司 | 工藝工程師
HR明確說了有加班，因為基本工資8000比較低，加班費自然有，每天2h以下，每月36h最多。周末有加班，8天里最少有2天，這樣子每月加班費有個2500，加的多給的多。