河南正華電訊有限公司 12人分享
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河南正華電訊有限公司 | 10015
公司在節日上基本都會發放小禮品，每個月都會有不同的激勵活動，每年一次免費旅游，旅游有餐補20元/人。房補、交通補助、餐補、全勤加一起一個月400元。
在河南正華電訊有限公司工作的人77%的反饋有社保(5險),11%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上河南正華電訊有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在河南正華電訊有限公司工作的人11%的反饋不清楚,22%的反饋有,66%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上河南正華電訊有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
河南正華電訊有限公司 | 10015
漲工資，想的有點多吧，底薪1700，沒見過漲，公司薪酬體系挺完善的，給你一塊錢干一塊錢的活，活很輕松，工資就低。
在河南正華電訊有限公司工作的人62%的反饋基本準時下班,25%的反饋經常晚下班,12%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上河南正華電訊有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在河南正華電訊有限公司工作的人12%的反饋周日經常加班,37%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上河南正華電訊有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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河南正華電訊有限公司 | 客服
客服 督導 經理 不大 3000--4000 4000--5000 5000 總的來說個人發展空間不大，一個督導管理十幾號人，如果沒有督導離職，就一直是客服
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河南正華電訊有限公司 | 10015
節奏就跟賣菜的一樣，一會兒人忒多，一會兒特別閑，因為電話是從北京總部轉接過來的，北京下班了，這邊也下班，基本不加班的。周末也上班的，不算加班，休息是每個月上報六天休息。班次有全天班，有半天班。
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河南正華電訊有限公司 | 客服
快，有的時候加班是強制性的，不來還不行，然后工資又低的可憐，強制加班的話到是有補助。1個電話一塊錢，不過有層層限制。
職朋用戶
河南正華電訊有限公司 | 客服
壓力很大，個個方面都有。客戶打電話肯定是有問題，還有公司管理體制都不盡人意，如果出現問題都是推到客服身上，只追求指標沒有人性化管理。