知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了搜狐工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀搜狐的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解搜狐福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
魏明全
搜狐 | 內容運營
有交通補助,沒有房補,但是有飯補,這么多年來一直是400,據說10多年沒變了;有補充保險,公積金也是按照12%給員工繳納的。
Ray Liao
搜狐 | KA銷售代表
交通補助和餐補基本上每個月都是1000多,五險一金的標準配置,另外每個月還有3000的客情報銷,比較好的福利待遇就是年會基本上都在五星級酒店,環境和氛圍非常的好。
在搜狐工作的人73%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業保險,9%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上搜狐社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在搜狐工作的人9%的反饋不清楚,72%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上搜狐住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
軟件工程師 | 11725 | 16500 | 6000 |
視頻編輯 | 5000 | 5000 | 5000 |
內容運營專員 | 12000 | 12000 | 12000 |
運維 | 8000 | 8000 | 8000 |
新聞編輯 | 7000 | 7000 | 7000 |
管三元
搜狐 | 實習生
因為是實習生不了解薪酬福利。但我實習是明確已經不交稅了,但還是扣除了該比例工資,等到來年退稅卻查不到此項記錄。
姜文暢
搜狐 | 內容編輯
半年到一年 看個人業績 當時有正式工半年漲了三次工資升職很快。薪酬體系挺完善的 但是有點欺負實習生 加班費會給的很少
職朋用戶
搜狐 | 高級設計師
有,這個和你績效掛鉤的,每個人不同,好的基本上一半月或者兩個月工資的數量,一般的就是一個月工資
在搜狐工作的人66%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,1%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上搜狐是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在搜狐工作的人13%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,3%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上搜狐周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
yqianx
搜狐 | 內容運營專員
彈性工作制不強制打卡 沒有特定上下班時間 一般是早十晚六/七 實習生準時下班不存在加班情況 雙休
管三元
搜狐 | 實習生
不準時下班,一般會拖個半個小時再走,忙的話可能一個多小時。周末都休息偶爾有任務。不清楚年假。
貪吃的柚子
搜狐 | 測試工程師
公司的晉升還是滿激烈的,測試大概在5000實習,開發的話要多幾千元,崗位有很多,各司其職,每天的工作量還是很大的
yyy6661116
搜狐 | 實習生
公司的崗位級別不太清楚,一年或者半年晉升,級別工資不太清楚,應該是6k以上吧到手,實習按天算
貪吃的柚子
搜狐 | 測試工程師
公司領導比較好交往,會給你一些工作上的指導與建議,會帶領你進入一些你沒有接觸過的方向
狐貍王咪咪
搜狐 | 財務專員
工作氛圍很好,想學東西的話,服務器是共享的,可以學習。領導也比較好說話。每年15天年假,重要的事情說3遍。
yyy6661116
搜狐 | 實習生
公司的工作節奏正常 下班做完事情就可以走 有事情或者堆積的時候可能需要加班 周末不需要或者按照崗位不同有所不同
軒大拿??
搜狐 | 數據分析師
公司節奏不快,有點國企的風格,但是也看部門,做技術和產品是需要加班的。周末一般都不加班。加班沒補助。
魏明全
搜狐 | 內容運營
工作壓力不大,甚至有些輕松,有很多老員工基本處于養老狀態了。如果對現狀不滿意的話,建議離職,不建議在太安逸的崗位一直做下去。
yyy6661116
搜狐 | 實習生
工作的壓力相對其他環境或者同類公司來說還好 有事的時候比較忙 淡季比較閑 整體還可以的