江鈴控股有限公司 32人分享
江鈴控股有限公司 32人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了江鈴控股有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀江鈴控股有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解江鈴控股有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
sonami
江鈴控股有限公司 | 采購工程師
公司有提供宿舍，有廠車，公積金比例較低，無補充保險。唯一的好處就是工資發放特別特別及時，入職三年了，從來沒有被拖欠過工資。
在江鈴控股有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上江鈴控股有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在江鈴控股有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江鈴控股有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| sta | 5450 | 5500 | 5400 |
心然之火
江鈴控股有限公司 | me工藝工程師
一年漲一次吧，5%-8%，體系不是很完善 有，過年前發，效益不好也可能不發，一般發一到一個半月的吧，有時候也乘
112233azzz
江鈴控股有限公司 | 造型工程師
一年漲一次，一次10%左右。今年是車企寒冬，沒有漲薪，薪酬體系有基本的框架在，對比國內一線的主機廠并不算完善。
心然之火
江鈴控股有限公司 | me工藝工程師
有，過年前發，效益不好也可能不發，一般發一到一個半月的吧，有時候也乘系數，反正就那么些，停產那次就發了幾百塊錢過年費
司馬缸砸光
江鈴控股有限公司 | 采購工程師
一般都在過年前發年終獎，多少看當年的效益，效益好的時候發3個月基本工資，不好的時候1個月基本工資
在江鈴控股有限公司工作的人62%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上江鈴控股有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在江鈴控股有限公司工作的人75%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江鈴控股有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
sonami
江鈴控股有限公司 | 采購工程師
國企，早九晚五點半，到點準時上下班。最近一年雙休，偶爾加班會有調休的機會，每年7月左右會有高溫假，大概9天左右，過年過節正常休。總體來看是挺好的。
鐘傳兵
江鈴控股有限公司 | STA（SQE）
工程師，主管，經理，主任，晉升機會不多，工程師5-6K，主管7-8K，經理10K，主任，20K加績效，年終獎都有3個月基本工資
風的季節^_^
江鈴控股有限公司 | 外協采購工程師
工程師 主管 經理 主任 總裁，有技術路線晉升也有管理崗位晉升，工資待遇每個部門情況不一樣，看年限資歷
鐘傳兵
江鈴控股有限公司 | STA（SQE）
工作節奏可以，氛圍比較輕松，忙的時候可能累一些，不忙的時候準時下班，忙的時候周末可能會加點班 ，有加班工資
風的季節^_^
江鈴控股有限公司 | 外協采購工程師
節奏一般，基本能準時下班，如果領導看中的話任務量大些，也可以多學點知識儲備經驗，加班補助沒有的，可以申請調休哦
鐘傳兵
江鈴控股有限公司 | STA（SQE）
工作壓力還好，不是很大，領導人性化，管理人性化。壓力主要來自棘手問題，限期整改問題，已經這些問題導致的不良風險及后果
風的季節^_^
江鈴控股有限公司 | 外協采購工程師
壓力還好，不算大；項目多的時候忙一些，還有過項目節點時會忙一些，要看部門職能情況，有的閑有的忙，不一樣