克明面業股份有限公司 91人分享
克明面業股份有限公司 91人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了克明面業股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀克明面業股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解克明面業股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
圈友99999
克明面業股份有限公司 | 產品管理
五險一金齊全，房補，交通補助，公積金，補充保險有，沒有特別福利。年終獎不做承諾。培訓比較多，算是福利吧
職朋用戶
克明面業股份有限公司 | pmc生產計劃
五險一金，沒有什么優于其他公司的福利，但是該有的都有，可以提供免費住宿，房補得話不是特別了解。
在克明面業股份有限公司工作的人98%的反饋有社保(5險),1%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上克明面業股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在克明面業股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,90%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上克明面業股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 區域經理 | 6544 | 9000 | 3800 |
| 城市經理 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 省區經理 | 12000 | 12000 | 12000 |
| hr人事專員 | 7500 | 7500 | 7500 |
| 產品專員 | 6500 | 7000 | 6000 |
職朋9626255
克明面業股份有限公司 | 省區經理
基本沒漲工資，主要看領導心情，沒有完善的升職加薪機制，這點有點坑，其他的業績增長及其他福利也是沒有制服的，基本靠領導心情來決定
職朋9626255
克明面業股份有限公司 | 城市經理
幾年都難得漲一次。很多人的薪資三五年都沒有漲的。這個好像要看管理層的決策吧！反正基本上我知道的同事基本沒有漲薪的，進來多少出去就是多少，沒什么大的變化。
職朋9626255
克明面業股份有限公司 | 省區經理
有年終獎，根據公司實際情況來定，一般年前發，整體還好吧，一般可以發個兩三萬的年終獎。如果需要更高，那就看造化了
職朋用戶
克明面業股份有限公司 | pmc生產計劃
有，不是特別多，和工作績效有關，還和公司營業狀況有關，年底的時候發放。工工作內容不是特別重。
在克明面業股份有限公司工作的人68%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上克明面業股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在克明面業股份有限公司工作的人22%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,11%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上克明面業股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
圈友99999
克明面業股份有限公司 | 產品管理
經常加班，晚上開會。但是也就是到7點多，不會太晚。市場部門是單休。有時候周末和節假日會安排培訓。公司內耗比較多，不必要加班比較多
職朋9705453
克明面業股份有限公司 | 區域經理
區域經理-省區經理-大區經理-渠道副總監-總經理。公司近兩年一直在裁員，晉升機會相對較少。區域經理大概7000左右，省區估計1萬多點，在以上的基級別就不清楚了。公司近兩年漲薪比例較少，很少人能加薪。
職朋9705453
克明面業股份有限公司 | 區域經理
工作氛圍和團隊一般，公司業務負責區域較大，人員比較少，管理不是特別嚴格，工作壓力雖大但是工作積極性基本都很差。公司領導還是比較好，能幫助下面業務完成一些事情，給下面兄弟壓力不是特別大。
職朋用戶
克明面業股份有限公司 | pmc生產計劃
公司節奏不快，下班比較準時，周末偶爾特別忙的時候需要加班，加班有補助，不是義務加班。值得去
職朋用戶
克明面業股份有限公司 | 生產普工
最緊張的了進的所有廠說真的是累在家干沒辦法，下班八個小時后偶爾加班加班費很低，按考勤算22天后多的加班，加班工資一月平均工資一天工錢，夜班很辛苦沒有夜補沒有夜宵
張太太
克明面業股份有限公司 | 內勤
壓力還挺大，在總部上班，每個月有績效考核的，而且每天早上一大早，晚上開會都要開會，開會有獎懲，