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青建集團(tuán)股份公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-04-10 11:07:58

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了青建集團(tuán)股份公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀青建集團(tuán)股份公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解青建集團(tuán)股份公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說
4 上班大家說
? 晉升機(jī)會
? 工作氛圍

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

青建集團(tuán)股份公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

萬°????
青建集團(tuán)股份公司 | 安裝副總工

青建集團(tuán)股份公司比較正規(guī)，工資每月按時(shí)發(fā)放，五險(xiǎn)一金齊全，高溫取暖補(bǔ)貼，生日蛋糕卡，年度體檢。其余具體分項(xiàng)目會有不同的項(xiàng)目兌現(xiàn)，具體每個(gè)項(xiàng)目不一樣。

張鵬
青建集團(tuán)股份公司 | 全職預(yù)算員

有五險(xiǎn)一金，沒有房補(bǔ)和補(bǔ)充保險(xiǎn)，沒有特別優(yōu)于其他公司的薪酬福利，但是領(lǐng)導(dǎo)還是比較好，項(xiàng)目管理有點(diǎn)亂，不建議長期干吧

----- 更多福利補(bǔ)貼點(diǎn)評 -----

社會保險(xiǎn)

在青建集團(tuán)股份公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上青建集團(tuán)股份公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在青建集團(tuán)股份公司工作的人6%的反饋不清楚,92%的反饋有,1%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上青建集團(tuán)股份公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
項(xiàng)目經(jīng)理	10150	13500	7000
一線施工員	5866	7000	5000
材料員	4600	5000	4200
外聯(lián)主管	15000	15000	15000
造價(jià)員	5000	5000	5000

所有青建集團(tuán)股份公司工資待遇(共90條)

工資漲幅

青建集團(tuán)股份公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

張鵬
青建集團(tuán)股份公司 | 全職預(yù)算員

一年漲一次工資，600左右吧，薪酬體系完整，工資能按時(shí)發(fā)放，但是整體工資待遇比較低，適合剛畢業(yè)的學(xué)生工作吧

lucky-爸爸
青建集團(tuán)股份公司 | 商務(wù)經(jīng)理

公司基本五年調(diào)整一次工資，工資漲幅不大。基本兩年提升一次職級。公司薪酬體系完整，制度體系完整，但是不照做，賞罰不分明，吃大鍋飯。

年終獎

青建集團(tuán)股份公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

張金華
青建集團(tuán)股份公司 | 安全

看項(xiàng)目花紅了，一般過年的前一個(gè)月給你發(fā)，花紅是看項(xiàng)目的情況，項(xiàng)目開工需要員工自己拿錢做投資，根據(jù)你拿的錢占得總錢數(shù)的比例，年底給你花紅的時(shí)候根據(jù)開工繳納比例分錢。

利比jiang
青建集團(tuán)股份公司 | 預(yù)算員

應(yīng)該有的，因?yàn)槲以诓块T做預(yù)算，所以不拿提成，人事跟我講是4*月薪，但是我聽別人說不止這些錢，年終獎是過年時(shí)候發(fā)的。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在青建集團(tuán)股份公司工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上青建集團(tuán)股份公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在青建集團(tuán)股份公司工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,23%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上青建集團(tuán)股份公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。