知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了新通國際工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀新通國際的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新通國際福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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新通國際 | 教師
沒有沒有沒有沒有沒有沒有,五險一金很低的,和其他公司沒有辦法進行比較,不過這個老每個人的需求不一樣所以看法也不同
在新通國際工作的人83%的反饋有社保(5險),6%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上新通國際社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在新通國際工作的人14%的反饋不清楚,78%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上新通國際住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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年少有為z
新通國際 | 留學顧問
靠自己能力,你這個月業績好,就可以拿到很高很高的工資,你這個月的業績如果不好,就只有基本工資。而且基本工資還會根據你的時間不停的做調整
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新通國際 | 教師
有的 按時發 具體的金額不一定的,因為要和收入掛鉤之類的,所以這個問題說不好但是發是按時發的所以還行雖然數目不多但是至少有
在新通國際工作的人43%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上新通國際是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在新通國際工作的人30%的反饋周六經常加班,23%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上新通國際周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
年少有為z
新通國際 | 留學顧問
基本都準時,偶爾加班。每天早九點到中午十二點安,下午兩點半到五點半。周末雙休,偶爾需要調休,加班會有加班費。
tapas
新通國際 | 托福老師
教師,銷售,前臺,文案,顧問,等等。就是正常薪資水平,老師的話是按課時費收錢。當然是做得多掙得多。晉升的機會不太大,因為公司整體也不大,尤其是對于老師來講。
tapas
新通國際 | 托福老師
工作節奏比較好,不會經常加班,下班相對準時。因為是老師,所以周末會上課,但都是正常按課時算,所以也沒問題。整體工作節奏不錯。
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新通國際 | 教師
還可以,周六周日啥的都要加班的因為學生很多所以沒有辦法逃避這個問題。加班沒有補助的全靠自己的意志力
tapas
新通國際 | 托福老師
壓力還好,老師的話,完成課時就可以。也不太有銷售的壓力,但是學生要出分,這個壓力還是有的。整個工作環境沒什么壓力,領導也不會一直給老師施壓。