知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了北京四達時代軟件技術股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀北京四達時代軟件技術股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京四達時代軟件技術股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
有福之人
北京四達時代軟件技術股份有限公司 | 內容運營專員
有宿舍、食堂,稅后工資以外,每個月1000+補貼,基本能覆蓋食宿。繳納五險一金。不過不知什么原因,退稅從來沒成功過,非個人原因,為普遍現象。死工資,無漲薪,只有大餅。加班無加班費,周末也得工作,整體氛圍沉悶,溫水煮青蛙。
職朋9658989
北京四達時代軟件技術股份有限公司 | 法語翻譯
有交通補助,無房補,公積金按最低的交。公司有食堂和宿舍,但是宿舍是要交錢的。食堂提供一日三餐,周末也有飯菜。
在北京四達時代軟件技術股份有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上北京四達時代軟件技術股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在北京四達時代軟件技術股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,86%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上北京四達時代軟件技術股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
法語翻譯 | 11750 | 15000 | 8500 |
海外銷售主管 | 32000 | 32000 | 32000 |
內容運營 | 9000 | 9000 | 9000 |
一般出納 | 6800 | 6800 | 6800 |
職朋9551657
北京四達時代軟件技術股份有限公司 | 市場經理
差不多一年漲一次,根據當年的績效表現來確定漲幅的具體數額,一般是從500到1000不等,薪酬體系相對比較完善,海外考核比較寬松
職朋用戶
北京四達時代軟件技術股份有限公司 | 財務出納
面試成功稅后大概6000出頭其中1000打飯卡里,試用期六個月轉正后多加兩個保險,大概就是這樣吧。待遇算不錯的了
職朋9658989
北京四達時代軟件技術股份有限公司 | 法語翻譯
年終獎很少,幾千塊,經常拖著不發。可以視同為沒有。如果績效不好,可能甚至沒有年終獎,績效考核很嚴格。
demiwen
四達時代 | 法語編導
不太清楚,因為我是去實習的,了解工資,具體年終獎不了解,而且學歷不同,工資也有差別,大概基礎工資差個2000左右吧
在北京四達時代軟件技術股份有限公司工作的人52%的反饋基本準時下班,23%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上北京四達時代軟件技術股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在北京四達時代軟件技術股份有限公司工作的人18%的反饋周六經常加班,5%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上北京四達時代軟件技術股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
lucca_j
四達時代 | 財務
晉升主要還是看領導,不確定,流動性大。最大的問題就是一個大型私企關鍵部門還在進行作坊管理,導致部門都在圍著老板和老板親屬轉。
wyydgq
北京四達時代軟件技術股份有限公司 | JAVA開發工程師
剛畢業有6500,8100,有1200飯補。半年漲一次薪。再往上的工資就不清楚了。一次有漲800,1600,其他的漲幅不是很清楚。跳槽的人比較多
lucca_j
四達時代 | 財務
團隊看直屬領導,攤上好一點的老師就好很多。但是部門高層有老板親屬管著,大家都感覺不太舒服。
wyydgq
北京四達時代軟件技術股份有限公司 | JAVA開發工程師
工作輕松,出事相互推脫,像國企氛圍,適合養老。家族企業,沒有明確晉升路線,作為跳板還可以。企業前景不容樂觀
職朋9658989
北京四達時代軟件技術股份有限公司 | 法語翻譯
加班風氣重,且加班多了沒有加班費或者調休。工作節奏快,壓力大,上了一年后身心俱疲。慎重考慮,工資也一般,離職后不好換工作。
一毛
北京四達時代軟件技術股份有限公司 | 湘潭大學
有加班補助 節奏沒有互聯網緊張,分部門和崗位,我加班不算少,但是大部分時候七八點也就下班了
一毛
北京四達時代軟件技術股份有限公司 | 湘潭大學
我所在部門整體壓力不小,主要源于自己本身的責任心,也因為工作職責,各個部門都要求盡快出結果,不管實際過程