知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了中國奧園地產集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中國奧園地產集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國奧園地產集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
一哥噠啦
中國奧園地產集團 | 工程經理
有住房補貼、有交通補貼、有公積金、有年終獎金、有餐補、配辦公用品、旅游,每年有工服,福利較好,人文關懷
職朋7852075
中國奧園地產集團 | 機電設計師
福利完善,和普通公司差不多,沒有補充保險;體系還算完善,有各種培訓,人情味相對比較足,基本都是很人性化的管理,協調管控方面,會議多,需要學習各種法律法規
在中國奧園地產集團工作的人91%的反饋有社保(5險),8%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中國奧園地產集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中國奧園地產集團工作的人91%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中國奧園地產集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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運營主管 | 13300 | 13300 | 13300 |
財務經理 | 28500 | 28500 | 28500 |
采購經理 | 25000 | 25000 | 25000 |
采購經歷 | 25000 | 25000 | 25000 |
vinkince
中國奧園地產集團 | 財務經理
每年都有調薪 但是很難輪到你 3年調過一次 第二次升職該調薪的時候暴雷了 漲幅2000-5000,調薪幅度是我呆過里 調整最高的
一哥噠啦
中國奧園地產集團 | 工程經理
公司半年有漲工資指標,工資漲幅20%,公司薪酬體系完善,根據績效考核評定是否漲工資,績效較好的會在工資中體現,當月就發放
清晨的陽光125000
中國奧園地產集團 | 采購經理
前幾年有年終獎的,而且年終獎很豐厚,一般1年發2次,年中一次,年尾一次。獎金情況根據當年的收入情況,好的時候按1:1發放。
vinkince
中國奧園地產集團 | 財務經理
部門副職 不暴雷的話 3-4個月 部門正職10個月 副職10W,部門負責人39W 這就是區別 每年7月和1月分兩次申請發放
在中國奧園地產集團工作的人27%的反饋基本準時下班,27%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經常晚下班,18%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中國奧園地產集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中國奧園地產集團工作的人36%的反饋周六經常加班,36%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中國奧園地產集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
中國奧園地產集團 | 安裝造價工程師
單休,平常上班是9點到12點,這個還算比較好的,成本部不能準時下班,經常加班,各部門內耗嚴重,年假正好遇到疫情,不好說,正常是八天。
龍淵
中國奧園地產集團 | 土建工程師
在奧園上班基本能夠準時上下班,在工作需要時,偶爾需要加班,在不影響工作安排時準時下班,年假一般五天,呆的久了年假會增長幾天,一個星期一般是單休
清晨的陽光125000
中國奧園地產集團 | 采購經理
根據公司總部及分公司級別,有主管、經理、總監、總經理等職位,主管大概一個月10000多,經理大概2萬左右,總監就更高了
Jia cheng
中國奧園地產集團 | 策劃主管
工作氛圍這塊到海可以,營銷團隊相處算是行業里面比較融洽的,但跨部門溝通就比較費勁。領導換來換去,無法做出評價。工作氛圍這塊到海可以,營銷團隊相處算是行業里面比較融洽的,但跨部門溝通就比較費勁。領導換來換去,無法做出評價。
ineffable
中國奧園地產集團 | 投資實習生
工作氛圍融洽,團隊和睦,公司領導也算是比較隨和,可以看作是朋友,也可能是我作為實習生沒有具體工作任務的原因。
噢噢噢邯
中國奧園地產集團 | 土建造價工程師
工作節奏比較慢,流程手續太多導致開發節奏變慢,從而導致工作節奏也很慢,很多事好多天都推進不下去;下班不準時,一般5點半下班,但是有好多表都是臨下班的時候給的,而且要的比較急,明顯就是讓加班;這里是單休,只有周日才能休息,周日偶爾加班;無加班補助。
職朋9421493
中國奧園地產集團 | 投資拓展部門職員
節奏緊張,到時看項目情況 下班不太準時,最近還好 單休制度 沒有加班補助,沒有加班補助,沒有加班補助
噢噢噢邯
中國奧園地產集團 | 土建造價工程師
這里工作壓力還是比較大的,因為流程手續太多導致開發節奏變慢,從而導致工作節奏也很慢,很多事好多天都推進不下去,事情推不下去,就導致工作完成度很低,而公司從不看客觀原因,有時完全不是員工自身原因而是公司的開發節奏導致,公司也不管三七二十一。
職朋9421493
中國奧園地產集團 | 投資拓展部門職員
壓力有些,主要來自業績方面的壓力,需要考核,需要績效考核,完成指標,需要考核完成相應指標,需要考核完成相應指標