知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
王木木
貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司 | 銷售經(jīng)理
出差實報實銷,沒有什么補助,根據(jù)任務完成情況而定。銷售工作時間不固定,可以等門店開門再上班。有時要出差
職朋用戶
貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司 | cr主管
培訓,旅游,交通補助,五險。優(yōu)于其他公司比較有親和性,老員工對公司比較忠誠,工司產(chǎn)品有核心競爭力。
在貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司工作的人73%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,10%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司工作的人10%的反饋不清楚,34%的反饋有,55%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
cqc檢驗員 | 3300 | 3300 | 3300 |
Toaday
貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司 | 醫(yī)藥代表
銷售的工作,工資都是自己掙的,高薪底薪的都有,漲幅看自己怎么去跑業(yè)務,薪酬體系比較簡單但還算完善,就是發(fā)工資的時間有點拖
王木木
貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司 | 銷售經(jīng)理
沒有年終獎,銷售工作根據(jù)自己的任務拿提成,業(yè)績好了提成高,出差費用實報實銷,有時需要自己開車。
在貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司工作的人84%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
王木木
貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司 | 銷售經(jīng)理
銷售工作時間不固定,出差實報實銷,需要去到下面的縣,鎮(zhèn)。要自己開車,有時候需要一個人連續(xù)出差很多天。
Toaday
貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司 | 醫(yī)藥代表
節(jié)奏按自己的來,自己負責的市場自己管理,客戶拜訪也是自己規(guī)劃,下班時間就不用談了,周末不用加班,但不能離開自己市場,除開法定節(jié)假日其他時間離開市場都要請假
職朋用戶
貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司 | cr主管
壓力大。自身能力有待提高,另業(yè)務員的工資幫他們提高,新的部門,要從新開始,有時間過程,有很多人進來和出去。
Mr.Chocolate
貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司 | 業(yè)務員
壓力不小,但每個地方辦事處的老大都不一樣,具體壓力肯定都是業(yè)績,普藥市場非常飽和,同類產(chǎn)品很多,百靈產(chǎn)品效果大家都認同的,只不過價格定位不上不下,廣告效應太低。