上海中信信息發展股份有限公司 80人分享
上海中信信息發展股份有限公司 80人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了上海中信信息發展股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上海中信信息發展股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海中信信息發展股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
上海中信信息發展股份有限公司 | 后端開發
節假日一般一百塊，不過是自己開發的平臺優惠券，市場價8折到9折收購。每年一次旅游，全部都是周末去，不去還不行，也就是上海浙江周邊，坐大巴。年終獎一個月工資，看運氣發放，近幾年都沒發過，疫情剛起那會兒所有人降薪百分之20。自從跟因為公司名稱跟中信銀行打官司輸了以后就瘋狂下坡路，中高層越不行
想變軟的瘦子
上海中信信息發展股份有限公司 | 軟件測試
五險一金，端午，婦女節，春節會有福利紅包，還有餐補，一天20元，出差每天補貼100元，不包括出差的住宿路費
在上海中信信息發展股份有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,9%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海中信信息發展股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海中信信息發展股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,83%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海中信信息發展股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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想變軟的瘦子
上海中信信息發展股份有限公司 | 軟件測試
項目業績好的話會有1倍多工資，基本按照績效，績效不好就沒有年終獎，在過年之前會發到工資卡
在上海中信信息發展股份有限公司工作的人75%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海中信信息發展股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海中信信息發展股份有限公司工作的人10%的反饋周六經常加班,3%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,51%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海中信信息發展股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Carroll
上海中信信息發展股份有限公司 | JAVA開發工程師
周末雙休制，項目忙的時候就會加班，有時候周末也會加班，年假不清楚哦，國家的法定節假日肯定都是有的
杜杜_
上海中信信息發展股份有限公司 | 檔案管理員
面試時介紹是一年一次旅游，聽說不怎么加班，具體情況還不是很清楚，只知道這個公司還是很要求985/211的，具體情況要等到入職了才能知道
m_15800******
上海中信信息發展股份有限公司 | 專職檔案管理員
要看所在的部門和具體所屬領導的管理水平。基本上跟外面一些中小企業的管理制度差不多，同事間關系主要看領導的管理水平。
想變軟的瘦子
上海中信信息發展股份有限公司 | 軟件測試
公司節奏挺慢的，一般可以準時下班，工作時間基本可以完成份內的工作，不需要加班，可能偶爾會加一兩次，但也不會太晚
職朋用戶
上海中信信息發展股份有限公司 | 后端開發
主要還是領導不行，裙帶關系嗎，你不聽他的，就強制壓你，22年這邊上海原開發30多人，就剩6個，3個還是新人，沒有一點發展前景，不推薦入職。所有的項目基本是構建開發，對自身成長毫無幫助，ssh的開發框架，前段還是用的jsp，招人的主要方向都是剛畢業或者培訓公司出來的，會點基礎知識就行，接觸不到新技術。