知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中建八局第三建設(shè)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中建八局第三建設(shè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中建八局第三建設(shè)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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中建八局第三建設(shè)有限公司 | 助理工程師
部分公司為員工提供住房補(bǔ)貼,尤其是那些位于房價(jià)較高城市的企業(yè)。這種補(bǔ)貼可以幫助減輕員工的租房或購房壓力。 交通補(bǔ)助:為了幫助員工解決上下班的交通費(fèi)用,一些公司會(huì)提供交通補(bǔ)貼或者免費(fèi)的班車服務(wù)。 五險(xiǎn)一金:這是中國法律規(guī)定的最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。
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中建八局第三建設(shè)有限公司 | 初級java工程師
房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,高溫補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼。優(yōu)于其他公司的應(yīng)該是假期福利很多,而且對于有家庭的人來說比較自由,加班少,補(bǔ)貼齊全。只要你有足夠的能力,就能拿到對應(yīng)能力的項(xiàng)目獎(jiǎng)金
在中建八局第三建設(shè)有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中建八局第三建設(shè)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中建八局第三建設(shè)有限公司工作的人0%的反饋不清楚,88%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中建八局第三建設(shè)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
施工員 | 4913 | 11000 | 1800 |
技術(shù)員 | 8710 | 20000 | 3400 |
商務(wù)工程師 | 9000 | 12000 | 4000 |
專業(yè)工程師 | 9949 | 11800 | 7000 |
工程師 | 8566 | 10000 | 7700 |
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中建八局第三建設(shè)有限公司 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理
沒遇到過漲薪,薪酬發(fā)放每個(gè)月和說的相差太多,而且年終獎(jiǎng)不是自動(dòng)發(fā)的,二是去要的,所以不去要就沒有了
職朋用戶
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一般不漲工資,除非有了新的崗位才會(huì)調(diào)整工資,工資變化也是根據(jù)崗位進(jìn)行調(diào)整,具體多少必須根據(jù)公司的管理辦法進(jìn)行調(diào)整, 制度比較完善。
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中建八局第三建設(shè)有限公司 | 助理工程師
年終獎(jiǎng)的金額可以從幾個(gè)月的工資到一筆固定金額不等。有的公司按照員工的基本工資來計(jì)算年終獎(jiǎng),例如發(fā)放一個(gè)月或幾個(gè)月的基本工資作為年終獎(jiǎng);也有的公司根據(jù)個(gè)人的績效考核結(jié)果來決定年終獎(jiǎng)的多少,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可能會(huì)獲得更高的獎(jiǎng)金。
行者
中建八局第三建設(shè)有限公司 | 土建責(zé)任工程師
沒有年終獎(jiǎng) 只有項(xiàng)目兌現(xiàn) 不過不好拿 節(jié)假日有過節(jié)費(fèi) 每個(gè)項(xiàng)目不一樣 公司也不一樣 項(xiàng)目兌現(xiàn)會(huì)在項(xiàng)目結(jié)算后發(fā)放
在中建八局第三建設(shè)有限公司工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中建八局第三建設(shè)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中建八局第三建設(shè)有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周日經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中建八局第三建設(shè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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中建八局第三建設(shè)有限公司 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理
偶爾加班到11點(diǎn),一個(gè)月也就一二次。過年有十多天的休假,是雙休,偶爾周末會(huì)加班的。但是,開會(huì)非常非常多。
Z.SS
中建八局第三建設(shè)有限公司 | 2級技術(shù)員
正常工作時(shí)間,是指用人單位在法定工作時(shí)間內(nèi)所確定的工作時(shí)間。根據(jù)最新法律規(guī)定,我國的法定工作時(shí)間是指每月工作21.75天,每天工作7.5小時(shí),每周工作37.5小時(shí)。
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中建八局第三建設(shè)有限公司 | 助理土建工程師
初級,中級,高級 晉升機(jī)會(huì)看能力 5000-15000不等,工資按照崗位不同,學(xué)歷高低,執(zhí)業(yè)年限。學(xué)校背景,已經(jīng)考取證書情況不一樣的
行者
中建八局第三建設(shè)有限公司 | 土建責(zé)任工程師
責(zé)任工程師向上就是工程部經(jīng)理 晉升機(jī)會(huì)看個(gè)人還有項(xiàng)目的情況 項(xiàng)目好的話,兩個(gè)項(xiàng)目就上去了 每年都有定級考試
段
中建八局第三建設(shè)有限公司 | 機(jī)電工程師
工作氛圍與團(tuán)隊(duì)和諧良好,公司領(lǐng)導(dǎo)穩(wěn)重有和善,項(xiàng)目不斷,目前處于公司快速發(fā)展階段階段,對于成熟性人才接納度也很高。
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中建八局第三建設(shè)有限公司 | 工程項(xiàng)目副經(jīng)理
公司領(lǐng)導(dǎo)把控著所有大權(quán),沒有關(guān)系在這個(gè)單位很難混大,要么你能娶到領(lǐng)導(dǎo)家的女兒,成為利益核心集團(tuán)的一員,上了船之后,那日子就會(huì)過得很舒服。如果沒有關(guān)系,也沒把握能騙到領(lǐng)導(dǎo)家的女兒,不建議來
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中建八局第三建設(shè)有限公司 | 助理工程師
不準(zhǔn)時(shí),壓力很大。也沒什么補(bǔ)助,工地仔日常生活。鼓勵(lì)員工按時(shí)上下班。但是,在特定情況下(如項(xiàng)目截止日期前),可能會(huì)出現(xiàn)加班的情況。
職朋用戶
中建八局第三建設(shè)有限公司 | 施工員
工地節(jié)奏緊湊,白天轉(zhuǎn)現(xiàn)場,晚上完善資料 開會(huì),周末可以調(diào)休,有加班費(fèi)。還是比較人性化的。工地生活都是如此。
職朋用戶
中建八局第三建設(shè)有限公司 | 施工員
壓力不算大,對外協(xié)調(diào)難度大的工作有上級領(lǐng)導(dǎo)幫忙,自己板塊的工作只要有責(zé)任心,一直跟蹤下去,都可以解決,總體來說壓力不大。
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中建八局第三建設(shè)有限公司 | 初級java工程師
工作壓力不大,更多的是來自將來要定居買房的壓力,工作中會(huì)有一定的提升,對于不同經(jīng)濟(jì)情況的人來說,定居的壓力就有大有小了