山西振東制藥股份有限公司 56人分享
山西振東制藥股份有限公司 56人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了山西振東制藥股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀山西振東制藥股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解山西振東制藥股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
侯girl
山西振東制藥股份有限公司 | 醫藥代表
五險一金，春節福利500左右東西，生日200，300房補，工齡工資每年長100，其他無，領導們福利比我們稍多一些，有點車補，公積金總部山西長治交，最低標準，一年卡里也就2000點
在山西振東制藥股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山西振東制藥股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在山西振東制藥股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,84%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山西振東制藥股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 分析 | 6000 | 6000 | 6000 |
侯girl
山西振東制藥股份有限公司 | 醫藥代表
一般不漲，實在是行業最底底薪了最近這一兩年才調高點2500.一3000.，提成看業績，沒其他收入了，費用墊的久發的慢
長毛哥
山西振東制藥股份有限公司 | 醫藥代表
有 一般是一個月的工資，平時也有一些獎金，根據完成情況。 一般一季度評比發放一次或者一年考核，公司算出考核指標，制定合理的獎金政策。
在山西振東制藥股份有限公司工作的人64%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山西振東制藥股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在山西振東制藥股份有限公司工作的人23%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,8%的反饋周六周日均加班,52%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山西振東制藥股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9552085
山西振東制藥股份有限公司 | OTC代表
最不滿意的是單休，報銷慢，工資經常不準時發，經常拖后一兩天，年假模糊，公司內部高層領導在法定放假日期前就開始請假休息，基層干部請假麻煩，形式主義嚴重，明天早上8點以前要回復4個群的正能量語錄，明天除了上傳電子版工作日志，還要手寫一份，
長毛哥
山西振東制藥股份有限公司 | 醫藥代表
公司的崗位：醫藥代表，地區經理，省區經理，省區總經理等等 晉升機會：公司的平臺不錯，好好工作，只要有成績，有能力，晉升機會還是比較多的。 工資方面：基本工資：2000-4000-6000-10000 獎金額外計算。
出租車上
山西振東制藥股份有限公司 | 實習生工藝員
薪水可以，假期優厚，有加班費，充足的實驗設施，有效的勞動保護設備，只要你愿意就可以盡情地發揮你的聰明才智去完成你的工作項目并獲得豐厚的項目獎勵。 保諾算CRO人員流動很小的，很多都是工作了10年的老員工，感覺其他企業幾乎沒有。
侯girl
山西振東制藥股份有限公司 | 醫藥代表
每月總有一周周六日開會，沒有任何加班費，領導們更慘，節假日總回總部開會，不放假不開會，一放假就開會，還沒有加班費