成都銀行 388人分享
成都銀行 388人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了成都銀行工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀成都銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解成都銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
nice
成都銀行 | 職工
基本的福利都是有的，銀行的福利體系還是很完善的，就是一開始的工資不是很高，還會有業績要求
職朋9527099
成都銀行 | l普通柜員
房補、交通補助、公積金、補充公積金和保險，干好了該有的福利都有，但是在整個銀行業來說福利一般，感覺沒有其他銀行好。
在成都銀行工作的人94%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上成都銀行社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在成都銀行工作的人1%的反饋不清楚,92%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上成都銀行住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 柜員 | 5278 | 25000 | 1000 |
| 會計/綜合柜員 | 5950 | 8000 | 4000 |
| g柜員 | 6332 | 8000 | 5000 |
| 綜合金融 | 6500 | 8000 | 5000 |
FwZ
成都銀行 | g柜員
1一般正規的公司都會有相應的加薪制度,每半年或者每年都會有一次的加薪加薪,幅度有所不同,要知道薪水才是對于員工來說第一競爭力,不過每個公司都是有自己調薪的幅度和頻率,一般情況下一年一調是比較合適的。漲幅也是控制在10%~30%左右,這個有非常大的彈性,還是要看員工本身的業績和貢獻,如果員工表現的比較突出的話,半年漲一次都是非常正常的,有些可能也會漲薪比較高。
職朋9527099
成都銀行 | l普通柜員
一般不怎么漲工資，干得好了去客戶經理崗工資會高一點，工資多少主要還是看網點的績效和個人績效。
Mian??
成都銀行 | 大堂經理
有年終獎，過年的時候發，多少不一定，看當年績效好不好，一般三萬左右，有公積金，社保，餐飲補貼，考核嚴格，環境一般，裙帶關系嚴重
在成都銀行工作的人48%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上成都銀行是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在成都銀行工作的人16%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,41%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上成都銀行周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
FwZ
成都銀行 | g柜員
標準工時制工作時間規定:每天不超過8小時,平均每周不超過40小時。 輕松，不加班，準時下班，雙休，有事和領導說聲隨時可以出去辦私事，公司很人性化，工作氛圍好，同志之間也沒有太多事。
JY
成都銀行 | 柜員
早上8到晚上晚5點，基本5點半到6點走，上二休一或上四休二。中午30分鐘吃飯休息，吃飯時間不固定，工作時全程保持好的狀態不能在監控下做不合益的舉動。上班年后有帶薪年假。下了班會開會，疫情期間會議較平時少，開會培訓和考核多。
胖達25號
成都銀行 | 綜合柜員崗
一般有下面這些崗位：對私柜員 對公柜員 大堂經理 對私客戶經理 對公客戶經理 行長 副行長 然后往上的分管行有人事啊 檢查組啊什么的
hobbit
成都銀行武侯支行 | 儲蓄出納
關系戶比較多，工作比較煩心，晉升渺茫，有關系早都換崗，業績爭搶激烈，工作壓抑，事情繁雜，4休2客戶經理一般7000 年終10w以上差距明顯
胖達25號
成都銀行 | 綜合柜員崗
工作氛圍很差 領導知道員工之間有矛盾但是不做改變 領導喜歡畫大餅 交代任務 基本上出了錯領導就出現 開始說 各種指責
hobbit
成都銀行武侯支行 | 儲蓄出納
無語，效率低，重視投訴，以免責為主，任務較多，各個部門都是各干各的協同率低，重視客戶而輕視員工
職朋9527099
成都銀行 | l普通柜員
正常節奏，但是很多雜七雜八的會議和培訓，偶爾碰到忙的時候會加班，周末也是偶爾加班，有加班費。
鳳子君
成都銀行 | 柜員
工作節奏比較快，每天需要快節奏接待客戶，和迅速反應。下班比較準時，平時除了培訓基本不加班的。沒有周末，基本上二休一。
nice
成都銀行 | 職工
大，上班哪有壓力不大的，業績壓力大，還要面對各種不同的情況，需要有處理問題的能力，以及良好的心態
彌耶
成都銀行 | 會計/綜合柜員
偶爾加班，工作節奏較快，福利待遇挺好的，轉正比較困難，一般合同簽7-8年后就不會再續簽了，周末周六是輪休，下班一般會比較準時，偶爾有培訓和開會學習。