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安邦咨詢 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-25 09:56:26

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了安邦咨詢工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀安邦咨詢的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解安邦咨詢福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)

3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)

4 上班大家說(shuō)
? 工作節(jié)奏
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

安邦咨詢有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

小時(shí)代
安邦咨詢 | 檔案管理員

五險(xiǎn)一金都有，有話費(fèi)補(bǔ)助，其他沒(méi)，企業(yè)很摳，沒(méi)有別的福利，干得人沒(méi)勁頭，全靠自己的責(zé)任心在再撐，所以離職率很高咯

職朋7498012
安邦咨詢 | 管理咨詢顧問(wèn)

餐飲福利、服裝補(bǔ)貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬

社會(huì)保險(xiǎn)

在安邦咨詢工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上安邦咨詢社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在安邦咨詢工作的人6%的反饋不清楚,40%的反饋有,53%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上安邦咨詢住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資

所有安邦咨詢工資待遇(共35條)

工資漲幅

安邦咨詢一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

職朋用戶
安邦咨詢 | 助理研究員

一般不漲，要一直熬到很久崗位提升之后才可以漲工資，而且崗位是不一樣的，所以漲薪的模式也不一樣，研究部一般三年不會(huì)漲

職朋7498012
安邦咨詢 | 管理咨詢顧問(wèn)

家公司情況都不一樣，漲幅也是不一樣的。還有崗位不同，差別也很大。既然，你問(wèn)，就跟你說(shuō)個(gè)一般的。好的話，能漲一千是不錯(cuò)的，一般10%-20%左右。對(duì)于你所聽(tīng)說(shuō)的，漲薪好幾千，那么是有，但是也只能羨慕，或者不要去羨慕，像技術(shù)人員或者銷售，是非常辛苦的。

年終獎(jiǎng)

安邦咨詢有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

小時(shí)代
安邦咨詢 | 檔案管理員

有年終獎(jiǎng)，過(guò)年前發(fā)，每個(gè)人不一樣，就一兩千，很多人都很低，這公司適合學(xué)習(xí)，不適合長(zhǎng)期就業(yè)，所以離職率一直很高，能掙到錢的人也有，每個(gè)人情況不一樣

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在安邦咨詢工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,26%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上安邦咨詢是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在安邦咨詢工作的人4%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,47%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上安邦咨詢周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。