知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了華孚色紡股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀華孚色紡股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華孚色紡股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在華孚色紡股份有限公司工作的人70%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,16%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上華孚色紡股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在華孚色紡股份有限公司工作的人13%的反饋不清楚,6%的反饋有,79%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上華孚色紡股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
客戶經理 | 7750 | 8000 | 7500 |
一般會計人員 | 5000 | 5000 | 5000 |
言木木
華孚色紡股份有限公司 | 主管助理兼統計員
公司薪酬體系較為健全,雖然偶爾加班,但是根據國家規定有加班工資。工資漲幅不大,時間越久漲幅越大
職朋用戶
華孚色紡股份有限公司 | 車間技術員
有,根據車間崗位發,職員跟崗位工資掛鉤,車間擋車工一般就1000元左右,每年分兩次發,一次在3月份,一次在7月份。
在華孚色紡股份有限公司工作的人40%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),7%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上華孚色紡股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在華孚色紡股份有限公司工作的人30%的反饋周六經常加班,7%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上華孚色紡股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
華孚色紡股份有限公司 | 車間技術員
車間技術員,車間主任,生產廠長,技術廠長,各部門經理。晉升機會較少,一般只有部門領導退休后才可能晉升
言木木
華孚色紡股份有限公司 | 主管助理兼統計員
工作節奏比較穩定,日常工作做完基本就沒什么事情做了,下班都挺準時的,偶爾會有加班需求,但大多數可以調休或者補助
言木木
華孚色紡股份有限公司 | 主管助理兼統計員
壓力一般,主要壓力來源于自己的日常工作,以及領導想要的。對于其他方面都沒多大問題,畢竟吃住都在公司