東莞南玻光伏科技有限公司 20人分享
東莞南玻光伏科技有限公司 20人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了東莞南玻光伏科技有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀東莞南玻光伏科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東莞南玻光伏科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
wjx1701
東莞南玻光伏科技有限公司 | 電子/電氣技術員
六險一金都有，但是按最低的交，伙食好，飯堂真材實料，伙食好，有飯補，一個月300，大概每個月自己要掏500，花園宿舍，每個月100宿舍費，水電平攤，四個人住或者兩個人住，每年大概一千左右的過節費，平時活動多，過節的禮品都有，
職朋用戶
東莞南玻光伏科技有限公司 | 技術員
旅游，聚餐，公積金都有，公司還是比較人性化的，部門領導都很關心員工，每個季度公司會發放生活用品
在東莞南玻光伏科技有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞南玻光伏科技有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東莞南玻光伏科技有限公司工作的人7%的反饋不清楚,84%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞南玻光伏科技有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Iris王玉靖
東莞南玻光伏科技有限公司 | 銷售經理
不固定，沒有固定的漲薪周期，考核結果比較靠前可以漲基本工資，漲幅不大，一般300左右吧 薪酬體系應該比較完善
大為
東莞南玻光伏科技有限公司 | 工程師
公司每半年進行一次崗位評定，筆試+PPT答辯，確認員工業績，符合的話繼續保留當前崗位，不符合的話下降一級。技術部合計50人左右，每次評定部門經理擬定3人會申請加一級基本工資，公司視整體盈利情況批準或取消。薪酬分為基本工資+浮動工資，約為4:6，每級基本工資差值為200~400不等。
Iris王玉靖
東莞南玻光伏科技有限公司 | 銷售經理
有，一般一個月工資吧，年底發，根據本年度績效考核情況，有一個系數，具體看自己業績和工作完成情況
在東莞南玻光伏科技有限公司工作的人36%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,9%的反饋經常很晚下班,18%的反饋輪班(兩班倒),18%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞南玻光伏科技有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東莞南玻光伏科技有限公司工作的人9%的反饋周六經常加班,27%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞南玻光伏科技有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
wjx1701
東莞南玻光伏科技有限公司 | 電子/電氣技術員
正常五天八小時，但是要辦公室才有這個待遇，正常來講都會加班的，因為領導帶頭加班，普通工人兩班倒，一個月2天假，設備部門，質檢部門跟生產走都是兩班倒，除非應聘工程師職位，可以有五天八小時，但是如果晚上出了問題，半夜都要趕過來，
大為
東莞南玻光伏科技有限公司 | 工程師
作為技術類，需配合車間24小時連續作業，周末工程師輪流排班或緊急加班，準時下班情況較少，年假除生小孩、結婚等情況基本上修不完，也不會折扣為經濟補償。
職朋用戶
東莞南玻光伏科技有限公司 | 技術員
節奏還好，一般都能承受，下班準時。周末加班不多。基本沒有補助。不過表現好，有獎金。基本跟國企的上班類似。