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北京數(shù)字政通科技股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-04-17 23:13:02

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京數(shù)字政通科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京數(shù)字政通科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京數(shù)字政通科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

北京數(shù)字政通科技股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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北京數(shù)字政通科技股份有限公司 | android開發(fā)

??五險(xiǎn)一金?? 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) + 住房公積金。 ??公積金比例??:通常為工資的5%-12%(優(yōu)質(zhì)企業(yè)按最高比例繳納,如國企/外企)。 注意:部分中小私企可能按最低基數(shù)繳納,公積金差距可達(dá)數(shù)倍。 ??法定帶薪假期?? 年假、病假、產(chǎn)假、婚假等(部分公司年假天數(shù)優(yōu)于法定,如入職即享10天以上)。

職朋9711301
北京數(shù)字政通科技股份有限公司 | 軟件實(shí)施工程師

沒啥特殊福利,就是覺得出差有個(gè)出差費(fèi),感覺還可以吧,目前還沒進(jìn)去干,也不知道具體情況,交通補(bǔ)助也沒聽說有,房補(bǔ)也沒有,是說有員工宿舍來著,我問出去住有沒有補(bǔ)助,他說他不知道,說明公司應(yīng)該沒有這方面的福利。

社會保險(xiǎn)

在北京數(shù)字政通科技股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京數(shù)字政通科技股份有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在北京數(shù)字政通科技股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,86%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京數(shù)字政通科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
項(xiàng)目實(shí)施工程師5978120001500
實(shí)施工程師548088003500
軟件實(shí)施687570006500
解決方案工程師119501340010500
軟件項(xiàng)目實(shí)施工程師675070006500

所有北京數(shù)字政通科技股份有限公司工資待遇(共93條)

工資漲幅

北京數(shù)字政通科技股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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??年度調(diào)薪??:多數(shù)規(guī)范企業(yè)(尤其是中大型公司)每年1次,通常結(jié)合績效考核(年底或財(cái)年結(jié)束)。 ??試用期轉(zhuǎn)正??:部分公司會在員工轉(zhuǎn)正時(shí)微調(diào)薪資(漲幅約5%-10%)。 ??特殊調(diào)整??:晉升、崗位變動或緊急人才保留時(shí)可能臨時(shí)調(diào)薪。

Will
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漲工資還可以,一般應(yīng)屆生進(jìn)去工資就不算太低。鍛煉人,待遇可以,能學(xué)到很多東西。鍛煉人,待遇可以,能學(xué)到很多東西。

年終獎

北京數(shù)字政通科技股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

糖糖哥哥要韜光養(yǎng)晦
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新人沒有年終獎,3年左右的應(yīng)該有年終獎差不多1500左右,一般在年中發(fā)的 反正項(xiàng)目比較多,工資開的一般,但是在青海這個(gè)地方的話還行了

Eruption
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新人基本上沒有。只有兩三千吧,第二年年終才會發(fā),摳門的要死,摳死了摳死了摳死了,摳死了,摳死了,摳死了

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在北京數(shù)字政通科技股份有限公司工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京數(shù)字政通科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在北京數(shù)字政通科技股份有限公司工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,55%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京數(shù)字政通科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

北京數(shù)字政通科技股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

張恒
北京數(shù)字政通科技股份有限公司 | 售前

早9晚6 偶爾加班 看項(xiàng)目時(shí)間 所以會有晚上的時(shí)候也要關(guān)注工作上的事情。需要一定的精力,尤其是項(xiàng)目多的時(shí)候。加班很常見

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基本上加班較少,業(yè)務(wù)比較穩(wěn)定,年假正常5天,平常周末雙休,偶爾項(xiàng)目周期密集的時(shí)候需要加班,不過也正常

上班大家說

晉升機(jī)會

北京數(shù)字政通科技股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

糖糖哥哥要韜光養(yǎng)晦
北京數(shù)字政通科技股份有限公司 | bw/bo實(shí)施人員

實(shí)施 售前 銷售 公司的凈勝機(jī)會非常小,領(lǐng)導(dǎo)太多了,實(shí)施工程師5000左右 售前7000左右,銷售8000左右 具體的都太清楚 實(shí)施工程壓力比較大,人手嚴(yán)重不足,售前也比較忙 全國出差支持項(xiàng)目 銷售不知道怎么樣 主要是城市治理為核心的

工作節(jié)奏

北京數(shù)字政通科技股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9780594
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??行業(yè)差異?? ??互聯(lián)網(wǎng)/科技公司??:普遍節(jié)奏快、任務(wù)導(dǎo)向,下班時(shí)間較晚(如晚8-10點(diǎn)),尤其是項(xiàng)目沖刺期。 ??外企/國企??:多數(shù)較規(guī)律,通常下班較準(zhǔn)時(shí)(如6-7點(diǎn)),但部分崗位(如財(cái)務(wù)月底)可能階段性忙碌。 ??制造業(yè)/傳統(tǒng)行業(yè)??:生產(chǎn)線或技術(shù)崗可能倒班,行政崗?fù)ǔ?zhǔn)時(shí)下班。 ??初創(chuàng)公司??:彈性大但壓力高,可能“自愿加班”成常態(tài)。

職朋9647296
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據(jù)說加班很多,比996還多,聽說的,簽了三方之后違約了我,據(jù)說加班很多,比996還多,聽說的,簽了三方之后違約了我

工作壓力

北京數(shù)字政通科技股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9711301
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我覺得壓力我想象中應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)的pua吧,然后就是這里干的話快要把我的技能都忘記了,如果離職就不知道干啥了

一頭霧水說什么
北京數(shù)字政通科技股份有限公司 | 軟件實(shí)施工程師

壓力好大,公司產(chǎn)品不怎么樣,經(jīng)常出問題。經(jīng)常要去修,每個(gè)月出差25天以上。政府部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常拖項(xiàng)目進(jìn)度,導(dǎo)致項(xiàng)目質(zhì)量堪憂。

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