知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了中國水利水電第十六工程局有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中國水利水電第十六工程局有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國水利水電第十六工程局有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
曹重
中國水利水電第十六工程局有限公司 | 主管施工員
有住房補貼,電腦補貼,有五險一金,有補充保險,有電話補貼,有防暑降溫補貼。有出國的機會,在國外工作然后一年有一個月的年假。
職朋用戶
中國水利水電第十六工程局有限公司 | 主辦
住房補貼,電腦補貼,防暑降溫和防寒,全年無休,帶薪年假5天,探親假30天,有五險一金,常駐工地,工資不高,工作強度大,壓力也大,經常被批評,
在中國水利水電第十六工程局有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),8%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中國水利水電第十六工程局有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中國水利水電第十六工程局有限公司工作的人91%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中國水利水電第十六工程局有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
質檢員 | 4000 | 4000 | 4000 |
項目部主辦 | 7000 | 7000 | 7000 |
技術員實習生 | 3000 | 3000 | 3000 |
小飛俠
中國水利水電第十六工程局有限公司 | 項目部財務經理
在公司工作八年,除了職位晉升漲工資外,公司整體很少很少漲工資,漲幅完全跟不上物價漲幅。薪酬體系比較完善。
祗想丶永遠
中國水利水電第十六工程局有限公司 | 科員
漲工資基本上需要崗位提升才有,崗位晉升比較困難,當然也是看項目,薪酬體系不夠完善,沒有央企應有的既視感,可能項目差異吧
在中國水利水電第十六工程局有限公司工作的人22%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經常晚下班,33%的反饋經常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上中國水利水電第十六工程局有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中國水利水電第十六工程局有限公司工作的人11%的反饋周六經常加班,11%的反饋周日經常加班,55%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中國水利水電第十六工程局有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
灼華
中國水利水電第十六工程局有限公司 | 質檢部副主任
工作時間完全不定時,早上7點半開始經常性的加班到晚上11點。7117不是夢哦。每年五天帶薪年假,但是忙的時候不要想休假啦。
小飛俠
中國水利水電第十六工程局有限公司 | 項目部財務經理
十六局在國外的項目,幾乎無休息日,經常加班,早七晚七。一年年休假一個月左右。工資都是靠更多的工時換來的,沒有加班工時,沒有節假日。
祗想丶永遠
中國水利水電第十六工程局有限公司 | 科員
工作節奏快,工地下班基本沒準時,上班需打卡,全年除了過年均無放假,加班補助看項目,有的有有的沒有
曹重
中國水利水電第十六工程局有限公司 | 主管施工員
剛開始壓力還是挺大的,壓力主要來自于語言的壓力和技術上的壓力,在國外工作的那段時間當地人主要講法語,而我們只有臨時學習,又由于剛畢業什么都不懂,在慢慢學習中。
職朋用戶
中國水利水電第十六工程局有限公司 | 主辦
工作大,工期緊,工作多,全年無休,而且領導也脾氣不好,挨罵是經常的事,晉升也難,工作七年了都沒發展